「Indeedに無料で求人を出して応募を集める」。人材紹介会社の集客として長く機能してきたこのやり方は、2026年に前提が変わりました。
結論から言うと、2026年3月18日以降、Indeedでは人材紹介会社・人材派遣会社の紹介求人・派遣求人は有料掲載が必須です。加えて紹介先の実際の雇用主を会社名として設定すること、求人票に人材紹介企業による求人である旨を明記することが求められ、社名非公開や「某大手企業」といった匿名掲載はできません（Indeed公式・確認日2026-10-01）。
一方、求人ボックスは紹介求人を掲載でき、紹介会社向けに完全成果報酬（掲載手数料15%・採用決定時のみ）の「採用ボード for AGENT」があります。スタンバイも掲載可で、1クリック20円〜です。運用代行の手数料は「広告費の20%」と言われがちですが、公式では15%と20%が混在し、月額1万円〜の固定制もあります。
この記事では3媒体のルールを公式の原文で整理したうえで、運用代行35サービスを各社公式の情報（確認日2026-10-01）でタイプ別に比較します。ランキングはつけません。
2026年の掲載ルール：3媒体でこう違う
| Indeed | 求人ボックス | スタンバイ | |
|---|---|---|---|
| 紹介求人の掲載 | 可（2026年3月18日以降は有料掲載が必須） | 可（免許が確認できない場合は不可） | 可 |
| 会社名の設定 | 紹介先となる実際の雇用主 | 公式ヘルプの記入例に従う | 記載を確認できず |
| 社名非公開 | 不可（一般的な名称・非公開は認められない） | 掲載基準による | 記載を確認できず |
| 求人票への明記 | 人材紹介企業による求人である旨を明記 | 職業紹介求人の掲載ページを参照 | 記載を確認できず |
| 紹介会社向けメニュー | なし（通常のスポンサー求人） | 採用ボード for AGENT（完全成果報酬・掲載手数料15%） | なし |
| 費用 | クリック課金（有料必須） | for AGENTは採用決定時のみ／リスティング広告はクリック課金 | クリック課金・1クリック20円〜 |
| 派遣会社への紹介求人 | 規定の確認が必要 | 掲載できないと明記 | 記載を確認できず |
確認日：2026-10-01。各社公式ヘルプ／FAQの記載に基づきます。「記載を確認できず」は、当方が確認した範囲で該当する記述を見つけられなかったことを示します。
Indeed：2026年3月18日から有料掲載が必須
Indeedの公式ヘルプ「採用企業以外の求人掲載事業者およびアグリゲーター」に、次の記載があります（確認日2026-10-01）。
実務上の変化は2つです。1つは費用。無料枠で紹介求人を流す運用は、公式のルール上できなくなりました。もう1つは求人票の中身で、紹介先の企業名を出せない求人はIndeedに載せられません。
同じページには、人材派遣会社向けの記載もあります。「人材派遣企業により投稿される求人は人材派遣会社を会社名として設定し、且つ派遣先企業との関係を求人票内に明記すること」。紹介と派遣で会社名の設定が逆になる点に注意してください。無期雇用派遣については、雇用形態を「派遣社員」と設定し、求人票内に「無期雇用派遣」であることを明記すると記載されています。
あわせて、代理店を使う場合の条件も書かれています。「フィードを設定する前に、代理店はクライアントから指名代理店として承認されている必要があります」。運用代行に依頼するときは、この承認手続きが済んでいるかを確認してください。なおアグリゲーターによる投稿は認められていませんと明記されています。
⚠ 注意：紹介先の企業名を出せない求人はIndeedに載らない
非公開求人をそのままIndeedに出すことはできません。公式に「一般的な名称や非公開として掲載することはできません」と記載があるためです。紹介先の了承が取れている求人だけをIndeedに回し、企業名を出せない求人は求人ボックスの「採用ボード for AGENT」や求職者データベースなど別の手段に振り分ける、という切り分けが必要になります。
求人情報の表示そのものについては、職業安定法にもとづく的確表示・明示事項のルールもかかります。媒体のポリシーと法令は別の話なので、両方を満たす必要があります。詳しくは求人票の明示事項にまとめています。
求人ボックス：掲載可。紹介求人には成果報酬の専用メニュー
求人ボックスの法人向けヘルプには、次の記載があります（確認日2026-10-01）。
Indeedと違い、求人ボックスには紹介会社向けの専用メニューがあります。それが採用ボード for AGENTです。公式に「職業紹介事業者向けの成果報酬求人が掲載〜選考管理できるサービス」と説明され、完全成果報酬型・初期費用0円・システム利用料なし・掲載手数料15%（採用決定時のみ発生）と記載されています。
注記として「貴社が採用企業から受け取る手数料の一部が掲載手数料となります」とあります。つまり15%は広告費に対する率ではなく、自社が受け取る紹介手数料に対する率です。利率の詳細はログイン後の案内とされています。
併用については、公式FAQに「原則併用できません。ただし、人材紹介会社が直接雇用求人を掲載する場合は採用ボードでの掲載が可能です。」と明記されています。機能は求人投稿・CSV入稿、権限管理、選考管理で、スカウト機能は準備中と記載されています。利用開始は「利用申請→アカウント開設→利用開始」の3ステップです。
スタンバイ：掲載可・1クリック20円〜
スタンバイの法人向けFAQには、「「有料枠」に掲載されている求人がクリックされるとクリック数に応じて費用が発生します。（クリック課金）1クリックあたりの単価は20円～となり、ご予算に応じてご利用いただけます。」と記載されています。あわせて「募集する職種や地域、市場動向、求職者動向によっても都度変化するため、一律の金額としてご案内することが叶いません。」とあり、単価は変動します（確認日2026-10-01）。人材紹介・派遣の求人掲載を禁じる記載は、当方が確認した範囲では見当たりませんでした。
Indeed PLUSでの人材紹介会社の扱いは公式に記載なし
Indeed PLUSについては、人材紹介会社の利用可否や最低予算に関する記載を、確認日2026-10-01時点の公式で確認できませんでした。代理店のコラムには「有料職業紹介は利用不可・対応予定」といった2024年時点の記述も見られますが、予定の情報であり現行の条件として扱えません。Indeed PLUSを前提に提案を受ける場合は、人材紹介会社として利用できるかを書面で確認してください。
POINT
Indeedは有料必須＋紹介先の企業名が必須。求人ボックスは掲載可で成果報酬のfor AGENTあり。スタンバイは1クリック20円〜。
運用代行の3タイプと、別の選択肢
| タイプ | 料金の形 | 掲載数 | 向く場面 |
|---|---|---|---|
| ① 人材紹介・派遣向け明記型 | 率・固定の両方。人材会社向けのページがある | 8 | 対象可否の確認から始めたくない |
| ② 手数料率型（15〜20%） | 広告費 × 率。最低出稿額の設定が多い | 13 | 広告費を増やす前提で運用を任せる |
| ③ 固定・パッケージ／ATS型 | 月額固定、またはプラン一式 | 14 | 広告費が小さく、率だと割に合わない |
| （別の選択肢） | 成果報酬／月額定額 | 2 | 企業名を出せない求人を動かしたい |
人材紹介・派遣向けと現行公式に明記している運用代行は限られます。当方が確認した範囲で明確なのはクロスリンク（「派遣・人材紹介会社専門」）とアクセルパートナーズ（人材紹介・派遣会社向けの専用ページ）の2サービスです（確認日2026-10-01）。このほかDataSpoon・トルー・採用係長・GMO TECH・DYMには人材会社に言及した記載があります。
逆に、アクシアエージェンシーは「運用手数料：無料 ※人材派遣・人材紹介会社は対象外」と公式に明記しています（確認日2026-10-01）。対象外だと先に書いてある会社もある、ということです。問い合わせる前に条件が分かるのは、実務上は助かります。
POINT
人材紹介・派遣向けと明記しているのは2サービスが明確。対象外と明記している会社もある。
運用代行 比較一覧（確認日2026年10月1日）
35サービスを一覧にまとめました。気になるサービスは名前をクリックすると詳細へ移動します。
各社公式サイトに記載されている情報のみを掲載しています。料金の記載がないものは「要問い合わせ」としました。認定区分はIndeedが付与する区分で、優劣を示すために載せているものではありません。
| サービス名 | 運営会社 | タイプ | 料金（公式に明記のあるもの） | 認定区分（公式） | 対応媒体 | 人材紹介向けの記載 |
|---|---|---|---|---|---|---|
 |
クロスリンク | ① | Indeed15%／スタンバイ15%／求人ボックス20%・初期無料 | 記載なし | Indeed/スタンバイ/求人ボックス/Google/Yahoo! | 明記 |
 |
アクセルパートナーズ | ① | 広告費10万円〜/月・20%（下限2万円）・初期無料 | シルバー | Indeed/求人ボックス/スタンバイ/Airワーク/マイナビ/doda | 明記 |
 |
DataSpoon | ① | 初期5万円＋20%（最低5万円）・1ヶ月〜・月末締翌月末払い | 記載なし | Indeed/求人ボックス/スタンバイ/careerjet | 記載あり |
| 採れるATS「トルー」 | ダトラ | ①（ATS） | 月額35,000円（税抜）・求人掲載無制限 | 特別認定パートナー | Indeed/求人ボックス/スタンバイ/Googleお仕事検索 | 明記 |
 |
ネットオン | ①（ツール） | 月額9,800〜59,800円（税別・1年契約）／運用手数料1万円〜・5万円〜 | 記載なし | Googleしごと検索/求人ボックス/スタンバイ ほか | 記載あり |
| Indeed運用代行・代理店 | DYM | ① | 20%・初期5〜30万円程度・最低3ヶ月・前入金 | プラチナム（2023-01認定） | Indeed/Indeed PLUS | 記載あり |
 |
GMO TECH | ① | 1媒体 月額55万円（税込）〜・20%・3ヶ月〜 | 本文で未確認 | Indeed/スタンバイ/求人ボックス/careerjet | 派遣事業者と記載 |
| Indeed PLUS／手動アプローチ代行 | アクシアエージェンシー | 条件付き | 運用手数料無料 ※人材派遣・人材紹介会社は対象外 | ゴールド | Indeed PLUS連携サイト | 対象外と明記 |
| Indeed求人掲載代理運用 ほか | イオレ | ② | 公式に記載なし | ゴールド | Indeed/求人ボックス/スタンバイ | 記載あり |
| Indeed広告運用サービス | アイデム | ② | 配信額の15%・月3万円〜・単月契約可 | プラチナム | Indeed/Indeed PLUS連携15サイト超 | 記載あり |
 |
アドバ | ② | 最低出稿15万円〜・20%・税抜・デポジット返金不可 | 公式に記載なし | Indeed/Indeed PLUS/求人ボックス/Google/SNS | 記載あり |
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クイック | ② | 運用代行14.4万円〜（内訳不明） | プラチナム | Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイ/Google | 記載あり |
| Indeed広告掲載代行 | K2コミュニケーションズ | ② | お試し15万＋3万／レギュラー10万〜＋20%／スーパーライト3万〜（込） | 区分の記載なし | Indeed/Yahoo!/Google | 記載あり |
 |
天職市場 | ② | 公式に記載なし | ゴールド | Indeed/スタンバイ/求人ボックス/リスティング/SNS | 記載あり |
| 求人広告運用代行サービス | セルバ | ② | Indeed15%／スタンバイ15%／求人ボックス20% | 記載なし | Indeed/スタンバイ/求人ボックス/Google/Yahoo!/SNS | 記載あり |
 |
ネオキャリア | ② | 広告料金の20% | サービスページに記載なし | Indeed/Indeed PLUS | — |
 |
bサーチ | ② | 20%目安・初期0円・広告予算3万円〜・1ヶ月〜 | ゴールド | Indeed PLUS/Indeed | — |
 |
バリューエージェント | ② | 20%（最低5万円）・初期6万円（税別・新規0円）・広告費は媒体へ直接 | 記載なし | Indeed | — |
| Indeed運用代行 | 人財企画 | ② | 広告費＋運用手数料20% | 「認定パートナー」 | Indeed | — |
 |
ノーザンライツ | ② | 20%基準・Indeedのみ広告費12万円〜（税抜）／複数媒体20万円〜 | ゴールド（2024-04現在） | Indeed/求人ボックス/スタンバイ | — |
| Indeed PLUS運用代行 | R4 | ② | 初期3万円〜＋月額10万円〜＋20%（税別）・最低1ヶ月 | ゴールド | Indeed PLUS連携メディア | — |
 |
インビジョン | ③ | 初期0円・月額10,000円〜（税込）・1ヶ月ごと | 記載なし | Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイ | — |
 |
ヒューマンワーク | ③ | お試し15万／ライト30万／スタンダード50万（税抜・運用手数料込） | プラチナム | Indeed/Indeed PLUS | — |
 |
ONE | ③ | 初期無料・最低出稿15万円（うち手数料20%） | 公式内で不一致 | Indeed/求人ボックス/スタンバイ/エンゲージ | — |
 |
トラコム | ③ | 156,000円〜（九州・東海・関西ほか）／195,000円〜（首都圏）・2or4週間 | プラチナム | Indeed | — |
 |
アスコム | ③ | AD5＝広告費5万＋管理費1万〜／原稿作成代行 月2万〜10万（税抜） | 現行サイトに記載なし | Indeed/スタンバイ | — |
 |
スリーカウント | ③ | 初期3万円／運用手数料3万円〜（固定）・広告費別 | ブロンズ | Indeed/求人ボックス/スタンバイ/Google | — |
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内藤一水社 | ③ | スポンサー求人 月額12万円〜×3ヶ月〜（運用手数料別）・初回前金 | ゴールド（コラムと不一致） | Indeed/Indeed PLUS | — |
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リクルーティング・デザイン | ③ | スポンサー求人2万円から（運用代行費・原稿制作費別） | プラチナム | Indeed PLUS連携サイト・ATS | — |
 |
ネットオン | ③ | 要問い合わせ | Indeed シルバー／求人ボックス ダブルスター | Indeed/求人ボックス/Airワーク | — |
| 求人広告の最適運用代行／Findin | ツナググループ・ホールディングス | ③ | 媒体差配 月額6.5万円〜（初期・媒体費別）／Findin 原則3ヶ月・途中解約原則不可 | プラチナム（Findin） | Indeed等のアグリゲーション/Web/SNS | — |
 |
アイ・コーポレーション | ③ | 要問い合わせ | プラチナム | Indeed/Indeed PLUS連携（リクナビ派遣 ほか） | — |
| Indeed／Indeed PLUS | アド・イーグルホールディングス | ③ | 要問い合わせ | ゴールド（2024-10現在） | Indeed/Indeed PLUS | — |
| リクルーティング事業 | 太陽エージェンシー | ③ | 要問い合わせ | プラチナム（2026-04-10） | Indeed PLUS/求人ボックス/スタンバイ/エンゲージ | — |
| Indeed広告運用 | アドヴァンテージ | ③ | 公式に記載なし | 「正規」の記載のみ | Indeed | 会社概要に派遣向け制作 |
| 採用ボード for AGENT | カカクコム（求人ボックス） | 別の選択肢 | 完全成果報酬・掲載手数料15%（採用決定時のみ）・初期0円 | —（プラットフォーム直） | 求人ボックス | 職業紹介事業者向け |
 |
PISTEC | 別の選択肢 | 月3万円〜＋成果報酬5万円／オークション 着座15,000円〜（当社提供条件・設定例） | — | —（求人媒体を使わない） | — |
確認日：2026-10-01（各社公式サイト）。① 人材紹介・派遣向け明記型 ② 手数料率型 ③ 固定・パッケージ／ATS型 プラットフォーム直 求職者データベース。掲載は35サービス＋別の選択肢2。「35社」ではありません（採用係長とネットオンIndeed運用代行は同一社の別製品）。広告費は各サービスの料金に含まれないのが一般的です。記載の製品名・サービス名は各社の商標または登録商標です。
POINT
率を公開しているのは一部。認定区分・最低出稿額・契約期間まで並べて、はじめて比較になる。
ここからタイプ別に詳しく見ていきます。
費用は「率 × 最低出稿額 × 契約期間」で決まる
「広告費の20%が相場」とよく言われますが、公式を並べると20%一色ではありません。当方が確認した範囲では、15%（アイデム／クロスリンクのIndeed・スタンバイ／セルバのIndeed・スタンバイ）と20%が混在し、月額固定（インビジョン 月額10,000円〜税込／スリーカウント 運用手数料3万円〜）もあります（確認日2026-10-01）。
| 決まり方 | 公式に確認できた幅 | 見落としやすい点 |
|---|---|---|
| 手数料率 | 15%〜20% | 媒体ごとに率が違う会社がある（クロスリンク＝Indeed15%・スタンバイ15%・求人ボックス20%） |
| 最低出稿額 | 月3万円〜55万円（税込） | 「月◯万円〜」が広告費なのか手数料込みなのかで総額が変わる |
| 初期費用 | 0円〜30万円程度 | 0円と明記する会社と、5〜30万円程度とする会社がある |
| 契約期間 | 1ヶ月〜3ヶ月（6・12ヶ月推奨も） | 前入金・返金不可の規定があるかどうか |
モデルケース：広告費を月10万円かける場合（例）
公式に出ている料金から機械的に計算した例です。初期費用は含めていません。
| 料金の形 | 計算 | 月の支払い総額 |
|---|---|---|
| 手数料20%の代行 | 広告費10万円＋運用手数料2万円 | 12万円 |
| 手数料15%の代行 | 広告費10万円＋運用手数料1.5万円 | 11.5万円 |
| 月額固定1万円（税込）の代行 | 広告費10万円＋月額1万円 | 11万円 |
| 求人ボックス for AGENT | 採用が決まるまで費用なし（決定時に紹介手数料の15%） | 0円（決定時のみ） |
差は月5,000円〜1万円です。月10万円規模なら率の差は小さく、最低出稿額と初期費用のほうが効きます。最低出稿額15万円の代行なら、月10万円の運用はそもそも受けてもらえません。逆に広告費が月100万円なら、20%と15%の差は月5万円・年60万円になります。
⚠ 注意：前入金・返金不可の規定を契約前に確認する
公式に「お支払い時期は、広告掲載開始前の先払い（前入金）となります」と記載している会社があります。また利用規約に「入金済みの広告費は返金しない」旨を定めている会社もあります。広告は出してみないと成果が読めない施策なので、止めたくなったときに入金済みの残額がどうなるかを、契約前に書面で確認してください。
POINT
率の差より、最低出稿額・初期費用・前入金のほうが実務では効く。広告費が大きいほど率の差が効いてくる。
【① 人材紹介・派遣向け明記型】公式に人材会社を対象と書いている8サービス
公式ページに人材紹介会社・人材派遣会社への言及があるサービスです。対象可否の確認から始めなくて済む分、話が早く進みます。順位ではなく、明記の強い順に並べています。
「派遣・人材紹介会社専門」と明記
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 求人広告運用代行サービス（求人サイト集客代行） |
| 運営 | 株式会社クロスリンク |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型 |
| 料金（公式） | 広告運用手数料＝Indeed 広告費用の15%／スタンバイ 15%／求人ボックス 20%。初期費用無料 |
| 記載なし | 月額の最低額・最低契約期間・税表記 |
| 対応媒体 | Indeed／スタンバイ／求人ボックス／Googleしごと検索／Yahoo!しごと検索 |
| 認定区分 | 公式に記載なし |
| 対象の根拠（公式） | 複数箇所に「派遣・人材紹介会社専門」と明記 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 人材紹介・派遣の専門をうたっており、対象可否の確認が要らない
- 媒体ごとに手数料率が分かれていて、どこにいくら払うかが見える
- Indeedとスタンバイが15%と、率としては低い側
- 初期費用が無料
留意点
- 最低出稿額・最低契約期間が公式に記載されていない
- 税表記が公式に明示されていない
- Indeedの認定区分が公式に記載されていない
クロスリンクの求人広告運用代行は、公式に「派遣・人材紹介会社専門」と複数箇所で明記しているサービスです。当方が確認した範囲では、人材会社向けであることをもっとも明確に打ち出しているサービスのひとつでした（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）：ページ全体が派遣・人材紹介会社を読者に設定しており、求人サイトの構築から広告運用までを「求職者を集める」文脈で説明しています。Indeedの新ルール下では、この「対象が自社と合っているか」の確認が最初の関門になるため、ここが済んでいるのは実務上の時間短縮になります。
料金：媒体ごとに率が分かれています。Indeed 広告費用の15%、スタンバイ 15%、求人ボックス 20%、初期費用は無料。広告費10万円なら、公式の数字から機械的に計算してIndeedは月11.5万円です（例）。20%の代行と比べると月5,000円、年6万円の差になります。一方で最低出稿額・最低契約期間・税表記は公式に記載がありません（確認日2026-10-01）。
対応媒体：Indeed・スタンバイ・求人ボックス・Googleしごと検索・Yahoo!しごと検索の5媒体です。3媒体のルールが違う以上、1社でまとめて見てもらえるかどうかは管理工数に直結します。紹介求人をIndeedに出せない案件を求人ボックスへ振り替える、といった運用も同じ窓口で相談できます。
提供内容：公式には広告運用に加えて求人サイトの構築が挙げられています。Indeedは応募先ページの作りで応募率が変わるため、サイト側も含めて見てもらえるかは確認の価値があります。
確かめ方：①最低出稿額と最低契約期間 ②税別か税込か ③Indeedの認定区分（公式に記載がないため） ④紹介先の企業名を出せない求人をどう扱うか ⑤求人ボックスの採用ボード for AGENT の運用も請けてもらえるか。⑤は20%の代行手数料と15%の成果報酬のどちらが自社に合うかの判断材料になります。
人材会社向けの専用ページ・広告費10万円〜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 人材紹介・派遣会社向け Indeed・求人ボックス運用代行 |
| 運営 | 株式会社アクセルパートナーズ |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型 |
| 料金（公式） | 初期設定無料／広告費 10万円〜／月／運用費＝広告費の20%（下限金額2万円） |
| 契約 | 最低契約期間なし（汎用ページの記載） |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ／Airワーク／マイナビ／doda |
| 認定区分（公式） | Indeed シルバーパートナー（人材会社向けページ。汎用ページには記載なし） |
| 対象の根拠（公式） | 「人材紹介・派遣会社様向け」の専用ページ |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 人材紹介・派遣会社向けの専用ページがある
- 最低契約期間の縛りがないと記載されている
- 初期設定が無料
- 対応媒体が求人検索エンジン以外にも広い
留意点
- 運用費の下限が2万円のため、広告費10万円未満だと率より下限が効く
- 税表記が公式に明示されていない
- 認定区分はシルバーで、上位区分の会社と比べると媒体側の支援条件が異なる可能性がある
アクセルパートナーズは、「人材紹介・派遣会社様向け」の専用ページを公開している運用代行です。運用型広告を主戦場とする会社で、Indeedのシルバーパートナー認定が人材会社向けページに記載されています（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）：URLそのものが人材会社向けのページとして切られており、求職者集客を目的とした広告設計を説明しています。職種ごとに予算を分けてキャンペーンを構成する、という具体的な運用の考え方も書かれています。
料金：初期設定無料、広告費10万円〜／月、運用費は広告費の20%で下限金額が2万円。ここが重要で、広告費が10万円未満でも運用費は2万円かかります。公式の数字から機械的に計算すると、広告費10万円で合計12万円、広告費5万円なら5万円＋2万円＝7万円（実質40%相当）です（例・確認日2026-10-01）。小さく始めるほど率が重くなる構造です。
対応媒体：Indeed・求人ボックス・スタンバイの3検索エンジンに加え、Airワーク・マイナビ・dodaまで扱うと記載されています。求人検索エンジンだけで足りない場合に、同じ窓口で媒体を足せます。
提供内容：職種・予算単位でキャンペーンを分け、一覧ページを作り込む設計が公式に説明されています。Indeedは応募先ページの構造が効くため、ここを設計に含めている点は実務的です。
確かめ方：①広告費10万円未満でも契約できるか（下限2万円の扱い） ②税別か税込か ③最低契約期間なしは人材会社向けプランにも当てはまるか ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い ⑤求人ボックスの運用も同じ率か。
初期5万円＋20%（最低5万円）・計算例を公開
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 求人広告運用代行 |
| 運営 | 株式会社DataSpoon |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型（記載あり） |
| 料金（公式） | 初期費用 5万円（フィード作成・直接投稿の設定費用）／運用代行手数料＝月額利用広告費の20%（最低料金5万円） |
| 契約・支払い | 最低契約なし（1ヶ月〜）／月末締め翌月末払い |
| 無料掲載のみの場合（公式） | 求人フィード作成・連携費用 5万円のみ |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ／careerjet |
| 認定区分 | 公式に記載なし |
| 対象の根拠（公式） | 人材紹介会社向けソリューション（検索広告だけでは登録数が頭打ちになる課題）を記載 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 料金の計算例が公式に数字つきで示されている
- 最低契約期間がなく、1ヶ月から試せる
- 月末締め翌月末払いで、前入金ではない
- 無料掲載のみの場合の費用も公開されている
留意点
- 運用代行手数料に最低5万円の下限があり、広告費25万円未満では率より下限が効く
- 税表記が公式に明示されていない
- 認定区分が公式に記載されていない
DataSpoonの求人広告運用代行は、人材紹介会社向けのソリューションにも言及している運用代行です。料金ページに計算例が載っているのが特徴です（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）：検索広告だけでは登録数が頭打ちになるという人材紹介会社の課題に触れた記載があります。クロスリンクやアクセルパートナーズのような専用ページではないため、本記事では「記載あり」として扱います。
料金：初期費用5万円、運用代行手数料は月額利用広告費の20%で最低料金5万円。公式には「1ヶ月の利用広告費が100万円の場合、運用代行手数料200,000円、合計120万円」という計算例まで掲載されています。下限5万円ということは、広告費25万円までは実質5万円固定です。広告費10万円なら合計15万円（例）で、率で見ると50%相当になります。小規模な出稿には向きません。
支払い条件が明確：月末締め翌月末払いと記載されており、前入金ではありません。前入金・返金不可の会社がある中で、キャッシュフロー面では扱いやすい条件です。最低契約期間もなく1ヶ月からと明記されています。
無料掲載のみの選択肢：公式に「無料掲載のみをご希望の場合は、求人フィード作成・連携費用5万円のみ」と記載があります。ただし2026年3月18日以降、紹介求人は有料掲載が必須になったため、紹介会社がこの選択肢を使えるかは確認が必要です。
確かめ方：①紹介求人は有料必須になったが、フィード連携のみの契約は可能か ②税別か税込か ③最低料金5万円は広告費が少ない月も発生するか ④求人ボックスの直接投稿への切り替えは費用に含まれるか。
採れるATS「トルー」 月額35,000円（税抜）・求人掲載無制限
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 採れるATS「トルー」 |
| 運営 | 株式会社ダトラ |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型（ATS） |
| 料金（公式） | 月額 35,000円（税抜）。求人掲載無制限の固定制 |
| 運用代行手数料 | 公式に記載なし（ツール提供が本体） |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ／Googleお仕事検索 |
| 認定区分（公式） | Indeed特別認定パートナー |
| 対象の根拠（公式） | 人材紹介・派遣会社向けの専用LP |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 月額固定で、求人掲載が無制限
- 広告費に対する率ではないため、出稿が増えても月額が変わらない
- Indeedの特別認定パートナー
- 採用サイトと応募管理（ATS）が一体
留意点
- 運用代行の手数料が公式に記載されておらず、代行まで頼む場合の費用は別途確認が必要
- 広告費そのものは別途かかる
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
トルーは、ダトラが提供する採用サイト作成とATSが一体になったツールです。人材紹介・派遣会社向けの専用LPがあり、月額35,000円（税抜）・求人掲載無制限と公式に明示されています（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）：LPのURL自体が人材派遣・紹介会社向けに切られています。求人数が多い人材会社にとって、掲載数が無制限である点は率課金との大きな違いです。
料金：月額35,000円（税抜）の固定で、求人掲載が無制限。公式の数字から機械的に計算すると年間42万円（税抜・例）。運用代行手数料は公式に記載がありません（確認日2026-10-01）。ツールを借りて自社で運用する形が基本と読めます。広告費は別途Indeed等へ支払います。
ツール型であることの意味：率課金の代行は広告費が増えるほど手数料も増えますが、固定制のツールは増えません。広告費を月50万円以上かける人材会社ほど、固定制が有利になります。公式の数字から機械的に計算すると、広告費50万円・手数料20%の代行なら月10万円に対し、トルーは月3.5万円（＋自社の運用工数）です（例）。
Indeedの新ルールとの関係：紹介先の企業名を求人ごとに設定する必要があるため、求人数が多いほど入稿の手間が増えます。ATSで求人を管理し、そこから各媒体へ出す形は、この手間を下げる方向に働きます。ただし社名を出せない求人は媒体に出せない点は変わりません。
確かめ方：①運用代行まで依頼した場合の費用 ②最低契約期間 ③Indeedの新ルール（紹介先の会社名設定）に対応した入稿ができるか ④求人ボックスの採用ボード for AGENT と連携できるか ⑤既存の自社サイトとの併用可否。
月額9,800円〜のツール＋運用代行プラン
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 採用係長 |
| 運営 | 株式会社ネットオン |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型（ツール） |
| 料金（公式・1年契約／税別） | トライアル 0円／スモール 9,800円／ライト 19,800円／ベーシック 25,800円／プロ 39,800円／エンタープライズ 59,800円（いずれも月額） |
| 広告運用（公式） | 手軽プラン＝広告予算5万円〜（運用手数料1万円〜）／コンサル運用代行＝広告予算30万円〜（運用手数料5万円〜） |
| オプション | 求人作成代行 1万円／件 |
| 対応媒体 | Googleしごと検索／求人ボックス／スタンバイ／Careerjet／キュウサク ほか（Indeed連携あり） |
| 対象の根拠（公式） | エンタープライズの説明に「100件以上求人をお持ちの人材派遣・紹介会社様」 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 月額9,800円（税別）から始められる
- プランが6段階あり、求人数に合わせて選べる
- 広告運用は「手軽プラン」と「コンサル運用代行」で手数料が分かれている
- 求人作成代行の単価が公開されている
留意点
- 1年契約が前提の月額表記
- 運用手数料は広告予算の規模でプランが変わる
- Indeedの認定区分が公式に記載されていない
採用係長は、ネットオンが提供する採用マーケティングツールです。採用サイトを作って各求人検索エンジンに連携する形で、月額9,800円（税別・1年契約）から使えます（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）：最上位のエンタープライズプランの説明に「100件以上求人をお持ちの人材派遣・紹介会社様」と明記されています。求人数が多い人材会社を想定したプランが用意されている、という位置づけです。
料金：月額はトライアル0円／スモール9,800円／ライト19,800円／ベーシック25,800円／プロ39,800円／エンタープライズ59,800円（いずれも税別・1年契約）。広告運用は手軽プラン（広告予算5万円〜・運用手数料1万円〜）とコンサル運用代行（広告予算30万円〜・運用手数料5万円〜）の2本立てです。公式の数字から機械的に計算すると、エンタープライズ＋コンサル運用代行で月59,800円＋5万円＋広告費30万円＝約41万円（税別・例）。
ツール＋運用の組み合わせ：ツール単体で自社運用する、ツール＋手軽プランで小さく回す、ツール＋コンサル運用代行で任せる、という3段階を同じ会社で選べます。広告費5万円から運用を頼めるのは、この記事の中では下限が低い部類です。
Indeedの新ルールとの関係：求人100件以上を前提としたプランがあるため、紹介先ごとに会社名を設定する運用との相性は悪くありません。ただし求人作成代行が1件1万円なので、100件を代行で作ると100万円になります（例）。自社で作るか代行するかは、求人数で判断してください。
確かめ方：①1年契約の途中解約の可否 ②Indeedへの連携はどのプランから使えるか ③紹介求人の有料掲載（2026年3月18日〜）に対応した設定ができるか ④運用手数料「1万円〜」「5万円〜」の上振れ条件。
Indeed運用代行・代理店（DYM） 20%・最低3ヶ月・前入金と明記
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed運用代行・代理店（DYM） |
| 運営 | 株式会社DYM |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型（記載あり） |
| 料金（公式） | Indeed広告のクリック課金費用に対して別途20%の広告運用手数料。初期費用は導入サービス次第で5〜30万円程度 |
| 契約（公式） | 最低3か月から（6か月または12か月を推奨と記載） |
| 支払い（公式） | 広告掲載開始前の先払い（前入金）。後払いは別途相談 |
| 成果報酬 | 採用に応じた追加費用は一切なしと記載 |
| 認定区分（公式） | プラチナパートナー（2023年1月12日認定）／2026年2月時点でIndeed特別認定プラチナパートナーと記載 |
| 対象の根拠（公式） | 対象の求人種別に「人材派遣や人材紹介求人」を列挙 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 手数料率・初期費用・契約期間・支払い条件がすべて公式に書かれている
- 採用に応じた追加費用がないと明記されている
- Indeedの上位認定区分
- Indeed PLUSにも対応している
留意点
- 前入金（広告掲載開始前の先払い）が原則
- 最低3か月の契約期間がある
- 初期費用の幅が5〜30万円程度と広く、見積もりまで確定しない
- 取得できたロゴ画像が同社の別サービスのものだったため、本記事では製品名で表示している
DYMのIndeed運用代行は、料金・契約・支払い条件を公式にまとめて開示している数少ないサービスです。Indeedのプラチナパートナー（2023年1月12日認定）と記載されています（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）：扱う求人種別の一覧に「人材派遣や人材紹介求人」が挙げられています。人材会社専用のページではないため、本記事では「記載あり」として扱います。
料金：Indeed広告のクリック課金費用に対して別途20%の広告運用手数料。初期費用は導入サービス次第で5〜30万円程度。公式には「広告費用や契約期間に応じて、広告運用手数料についてはご相談可能」とも書かれています。広告費10万円なら月12万円＋初期費用（例・確認日2026-10-01）。
契約と支払いが明確：最低3か月からで、6か月または12か月を推奨と記載。そして「お支払い時期は、広告掲載開始前の先払い（前入金）となります。後払いをご希望の場合は、別途ご相談ください。」と明記されています。前入金は資金繰りに直結するため、3か月分をまとめて求められるのかどうかを確認してください。
Indeed PLUSについて：公式にIndeed PLUSへの対応が記載されていますが、人材紹介会社がIndeed PLUSを使えるかどうかはIndeed側の公式に記載がありません（確認日{D}）。提案を受ける場合は、この点を代理店経由で確認してもらうのが確実です。
確かめ方：①前入金は何ヶ月分か ②初期費用が5万円になるか30万円になるかの条件 ③3か月の途中解約と返金の扱い ④人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか ⑤紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
基本1媒体 月額55万円（税込）〜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 求人広告運用サービス（GMO TECH） |
| 運営 | GMO TECH株式会社 |
| タイプ | ① 人材紹介・派遣向け明記型（記載あり） |
| 料金（公式） | 基本1媒体 月額55万円（税込）〜／運用費＝広告費の20%／3ヶ月〜。フィード加工〜運用は月5.5万円（税込）〜 |
| 対応媒体 | Indeed／スタンバイ／求人ボックス／careerjet |
| 認定区分 | 本文では未確認（バッジ画像の可能性） |
| 対象の根拠（公式） | 「派遣事業者様、求人メディア運営会社様」の支援を明記（人材紹介の語は確認できず） |
| 注意 | 一部ページに2019年時点の表記が見られ、更新時点の確認が必要 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 税込で金額が明示されている
- フィード加工のみの軽いプラン（月5.5万円税込〜）もある
- 4媒体に対応
留意点
- 基本プランの下限が月55万円（税込）とこの記事では高い
- 公式に明記されているのは「派遣事業者」で、人材紹介の語は確認できず
- 3ヶ月からの契約
- 一部ページの更新時点が古い可能性がある
- 取得できたロゴが社名ロゴのため、altにサービス名を記載
GMO TECHの求人広告運用サービスは、Indeed・スタンバイ・求人ボックス・careerjetに対応する運用代行です。公式に「派遣事業者様、求人メディア運営会社様」の支援が挙げられています（確認日2026-10-01）。
対象の根拠（公式の文言）と注意：明記されているのは「派遣事業者」で、「人材紹介」の語は当方の確認範囲では見当たりませんでした。派遣会社であれば明記の範囲内、紹介会社は問い合わせでの確認が必要です。
料金：基本1媒体で月額55万円（税込）〜、運用費は広告費の20%、契約は3ヶ月〜。公式の数字から機械的に計算すると、最低でも3ヶ月で165万円（税込・例）。この記事の中では最低出稿額が最も高い部類です。一方でフィード加工〜運用のみなら月5.5万円（税込）〜という軽いメニューもあり、求人データの連携だけを頼む使い方はできます。
税込表記である点：多くの会社が税別・税表記なしで出すなか、税込で明示されているので総額の比較がしやすくなっています。
更新時点の注意：関連ドメインのページに2019年時点の表記が見られました。料金や対応媒体が現行のものかを、商談の最初に確認してください（確認日2026-10-01）。
確かめ方：①人材紹介会社として契約できるか（公式明記は「派遣事業者」まで） ②月55万円は広告費込みか別か ③フィード加工のみのプランで紹介求人を扱えるか ④Indeedの認定区分 ⑤3ヶ月の途中解約の可否。
Indeed PLUS／手動アプローチ代行（アクシアエージェンシー） 「運用手数料無料」の対象外に人材会社と明記
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed PLUS／手動アプローチ代行（アクシアエージェンシー） |
| 運営 | 株式会社アクシアエージェンシー |
| タイプ | 条件付き（人材会社は無料条件の対象外と明記） |
| 料金（公式） | 「運用手数料：無料 ※人材派遣・人材紹介会社は対象外」／手動アプローチ代行 1,000通 1万円〜 |
| 人材会社向けの料率 | 公式に記載なし |
| 対応媒体 | Indeed PLUS連携サイト |
| 認定区分（公式） | ゴールド |
| 特記 | 人材紹介・派遣向けの解説記事を公開している |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 運用手数料が無料という条件を公式に明示している
- Indeed PLUSに対応
- 手動アプローチ代行の単価が公開されている
留意点
- 無料条件の対象外として人材派遣・人材紹介会社が明記されているため、人材会社の条件は個別見積もりになる
- 人材会社向けの料率が公式に記載されていない
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
アクシアエージェンシーは、Indeed PLUSの運用代行で「運用手数料：無料」を打ち出している会社です。ただしその注記に「※人材派遣・人材紹介会社は対象外」と明記されています（確認日2026-10-01）。
これは批判ではなく、この記事にとって有用な事実です。多くの会社が対象をはっきり書かないなかで、自社の条件が適用されない相手を先に明示しているということです。問い合わせる前に条件が違うと分かるほうが、双方の時間を節約できます。
人材会社の場合の条件：人材紹介・派遣会社向けの料率は公式に記載がありません（確認日2026-10-01）。対象外＝利用できない、という意味なのか、別条件で利用できるという意味なのかも公式からは読み取れません。検討する場合は、まずそこを確認することになります。
手動アプローチ代行：1,000通1万円〜という単価が公開されています。求人広告の運用とは別のメニューで、求職者へ直接アプローチする種類の支援です。
Indeed PLUSについて：同社は人材紹介・派遣向けの解説記事も公開していますが、2024年時点の「利用不可・対応予定」といった記述は予定の情報であり、現行の条件としては扱えません。Indeed側の公式にも人材紹介会社の扱いの記載を確認できていないため（確認日2026-10-01）、現状は要問い合わせです。
確かめ方：①人材紹介会社は利用自体ができないのか、別条件なら利用できるのか ②別条件の場合の運用手数料 ③Indeed PLUSで紹介求人を出せるか ④手動アプローチ代行の対象（求職者向けか企業向けか）。
POINT
①は8サービス。明確に人材会社向けと書いているのはクロスリンクとアクセルパートナーズ。対象外と明記している会社もある。
【② 手数料率型】広告費 × 15〜20%の13サービス
もっとも多い料金形態です。対象は採用企業向けのため、人材紹介会社として契約できるかは問い合わせでの確認が前提になります。まず公式に人材会社の事例・記載がある6サービスから並べます。
Indeed求人掲載代理運用／求人ボックス・スタンバイ代理運用 ゴールド認定・人材会社の導入事例あり
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed求人掲載代理運用／求人ボックス・スタンバイ代理運用 |
| 運営 | 株式会社イオレ |
| 料金 | 公式3ページとも料金の記載なし（比較メディアの「50万円〜」は公式に確認できず） |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ（自社サービス経由でIndeed PLUS） |
| 認定区分（公式） | ゴールド（2021年下半期より継続と記載） |
| 人材業界との接点（公式） | Indeedのページに人材派遣・人材紹介企業の導入事例 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 3媒体それぞれに代理運用のページがある
- 人材派遣・人材紹介企業の導入事例が公式に掲載されている
- 認定区分の継続年が公式に示されている
留意点
- 料金が公式に一切公開されておらず、見積もりが前提になる
- 取得できたロゴ画像がIndeedのロゴだったため、本記事では製品名で表示している
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
イオレは、Indeed・求人ボックス・スタンバイそれぞれに代理運用のページを持つ代理店です。Indeedのページに人材派遣・人材紹介企業の導入事例が掲載されています。
料金：公式3ページとも金額の記載がありません（確認日2026-10-01）。比較メディアには「50万円〜」という記載が見られますが、当方が公式で確認できなかったため本記事には書きません。
3媒体それぞれにページがある意味：Indeed・求人ボックス・スタンバイでルールが違う以上、媒体ごとに運用の考え方を持っている会社かどうかは判断材料になります。とくに求人ボックスは紹介会社向けのfor AGENTがあるため、そこまで扱えるかを聞いてください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①導入事例の人材会社は「自社採用」か「求職者集客」か ②手数料率と最低出稿額 ③紹介先の企業名を出せない求人の扱い ④求人ボックスのfor AGENTに対応できるか。
こんな会社に：3媒体を1社にまとめたい会社に向きやすい形です。ただし料金が非公開なので、他社と比較するには見積もりを取るところからになります。
確かめ方：料金が出ていない以上、最初の問い合わせで「広告費◯万円を想定した場合の手数料率・最低出稿額・初期費用・最低契約期間」を一度に聞いてください。
Indeed広告運用サービス（アイデム） 配信額の15%・月3万円から・単月契約可
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed広告運用サービス（アイデム） |
| 運営 | 株式会社アイデム |
| 料金（公式） | 配信額の15%（商品による優遇あり）／月3万円〜／単月契約可 |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS連携15サイト超／Google／SNS（求人ボックスは別ページ） |
| 認定区分（公式） | プラチナム |
| 人材業界との接点（公式） | 事例に「人材派遣会社A」 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 手数料率15%と、率としては低い側
- 月3万円からと最低出稿額が低い
- 単月契約が可能と明記されている
- 上位の認定区分
留意点
- 求人ボックスは別ページの扱いで、同じ条件かは要確認
- 税表記が公式に明示されていない
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
アイデムのIndeed広告運用サービスは、求人広告の老舗が提供する運用代行です。配信額の15%、月3万円〜、単月契約可と、条件が具体的に公開されています。
料金：配信額の15%（商品による優遇あり）で、月3万円〜、単月契約可。公式の数字から機械的に計算すると、広告費3万円なら月34,500円、10万円なら115,000円（例・確認日2026-10-01）。この記事の中で、率の低さと最低出稿額の低さと契約の短さが揃っている数少ないサービスです。
単月契約の意味：3ヶ月縛り・前入金の会社が多いなかで、1ヶ月だけ試して判断できるのは実務上の価値があります。Indeedの新ルールで有料掲載が必須になった以上、まず少額で反応を見たい紹介会社にとって現実的な選択肢です。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②事例の「人材派遣会社A」は自社採用か求職者集客か ③税別か税込か ④求人ボックスも同じ15%か ⑤紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：月3万〜10万円の広告費で、まずIndeedの有料掲載を試したい会社に向きやすい形です。単月で切れるため、撤退のリスクが小さく収まります。
確かめ方：「商品による優遇」の条件を聞いてください。15%がさらに下がる条件があるなら、広告費を増やす前に確認しておく価値があります。
最低出稿額15万円〜・運用手数料20%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed掲載・運用代行（アドバ） |
| 運営 | 株式会社アドバ |
| 料金（公式） | 最低出稿額15万円〜／運用手数料20%／税抜 |
| 支払い | デポジット（前払い）で、返金不可の旨の記載あり |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS／Googleお仕事検索／求人ボックス／SNS |
| 認定区分 | 公式サイトに記載なし（別サイト記事にプラチナム昇格の見出しのみ） |
| 人材業界との接点（公式） | 事例に人材派遣業界2件 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 対応媒体が広く、SNSまで含めて相談できる
- 最低出稿額と手数料率が公式に明示されている
- 人材派遣業界の事例が公式にある
留意点
- デポジット（前払い）で返金不可の記載がある
- 最低出稿額15万円〜と、小規模には重い
- 公式サイトに認定区分の記載がない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
アドバのIndeed掲載・運用代行は、Indeed・Indeed PLUS・Googleお仕事検索・求人ボックス・SNSまでを扱う総合広告代理店のサービスです。
料金：最低出稿額15万円〜、運用手数料20%、税抜。公式の数字から機械的に計算すると、最低ラインで月18万円（税抜・例・確認日2026-10-01）。
支払い条件に注意：デポジット（前払い）で、返金されない旨の記載があります。広告費を先に預ける形なので、途中で止めたくなったときに残額が戻らない可能性があります。契約前に、残額の扱いと最低消化額を書面で確認してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②デポジットの最低額と返金条件 ③認定区分（公式サイトに記載がないため） ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：月15万円以上の広告費を継続して出せて、媒体をまたいで任せたい会社に向きやすい形です。
確かめ方：デポジットは「使い切るまで返らない」運用になりがちです。3ヶ月で使い切れる広告費かどうかを、自社の求人数と想定クリック単価から逆算してから契約してください。
運用代行14.4万円〜・プラチナム
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed広告運用・求人制作（クイック／採用サロン） |
| 運営 | 株式会社クイック |
| 料金（公式） | 運用代行の場合 14.4万円〜（内訳は公式で確認できず）。Indeed PLUSは「3,000円〜/月」の記載あり |
| 注意 | 手数料20%という記載は2023年のコラムのもので、現行の料金表ではない |
| 対応媒体 | Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ／Googleしごと検索 |
| 認定区分（公式） | プラチナム（全国22社のうちの1社と記載） |
| 人材業界との接点（公式） | 求人ボックスのページに派遣会社の事例 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 4媒体に対応している
- 上位の認定区分
- 求人ボックスのページがあり、紹介会社向けの相談がしやすい
留意点
- 14.4万円〜の内訳（広告費込みか別か）が公式で確認できない
- 手数料率の現行値が公式に明示されていない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
クイックは「採用サロン」というサービスサイトでIndeed・求人ボックス・スタンバイの運用代行を提供しています。Indeedのプラチナムパートナーと記載されています。
料金：運用代行の場合14.4万円〜という金額が公式に出ていますが、内訳（広告費を含むのか、運用費だけなのか）は当方の確認範囲では特定できませんでした（確認日2026-10-01）。14.4万円が広告費込みなら実質的に安く、別なら20%換算で広告費72万円相当になります。ここは見積もりで必ず確定させてください。
古い情報との区別：同社のコラムには「手数料20%」という記述がありますが、2023年の記事であり現行の料金表ではありません。コラムの数字を料金として扱わないでください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①14.4万円の内訳 ②求職者集客の用途で契約できるか ③求人ボックスのfor AGENTに対応できるか ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：求人広告の総合代理店に媒体ごとまとめたい会社に向きやすい形です。求人ボックスのページに派遣会社の事例があるため、人材業界の運用経験は期待できます。
確かめ方：最初の商談で「14.4万円に広告費は含まれますか」と一言聞くだけで、他社と比較できる形になります。
Indeed広告掲載代行（K2コミュニケーションズ） 3プラン・スーパーライトは月3万円〜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed広告掲載代行（K2コミュニケーションズ） |
| 運営 | 株式会社K2コミュニケーションズ |
| 料金（公式） | お試し＝広告費15万円＋運用管理費3万円（〜2ヶ月）／レギュラー＝広告費10万円〜/月＋20%（3ヶ月〜）／スーパーライト＝3万円〜/月（広告費込・3ヶ月〜） |
| スーパーライトの条件（公式） | 1万円あたり1求人（3万円なら3求人まで掲載可）／レポートなし |
| 対応媒体 | Indeed／Yahoo!／Google |
| 認定区分 | 区分の記載なし（「正規代理店」） |
| 人材業界との接点（公式） | 業種一覧・比較表に「人材紹介」「人材派遣」 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 3プランで、試す／本格運用／小規模を選び分けられる
- 広告費込みで月3万円〜のプランがある
- 業種一覧に人材紹介・人材派遣が含まれる
- スーパーライトの制約（求人数・レポートなし）が明示されている
留意点
- スーパーライトはレポートがなく、改善のサイクルを回しにくい
- レギュラーは3ヶ月から
- 税表記が公式に明示されていない
- 取得できたロゴが社名のない図形のみだったため、本記事では製品名で表示している
K2コミュニケーションズのIndeed広告掲載代行は、3つのプランを公開しています。業種一覧と比較表に「人材紹介」「人材派遣」が含まれています。
料金：お試し＝広告費15万円＋運用管理費3万円（〜2ヶ月）、レギュラー＝広告費10万円〜/月＋20%（3ヶ月〜）、スーパーライト＝3万円〜/月（広告費込・3ヶ月〜）（確認日2026-10-01）。
スーパーライトの制約が明示されている：公式に「1万円あたり1求人（3万円だと3求人まで掲載可能）」「レポートはありません」と書かれています。安い代わりに何がないかが先に書いてあるのは、比較する側には扱いやすい開示です。求人数の多い紹介会社だと3求人では足りないので、実質はレギュラー以上の検討になります。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②スーパーライトで紹介求人（有料必須）を扱えるか ③税別か税込か ④3ヶ月の途中解約。
こんな会社に：求人を数件だけ、まず動かしてみたい会社にはスーパーライトが合います。ただしレポートがないため、効果検証は自社でIndeed管理画面を見る前提になります。
確かめ方：レギュラーの「広告費10万円〜＋20%」は、月12万円からという意味か、別の内訳かを確認してください。
ゴールド認定・人材会社向けの告知あり
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 運用型Web広告（天職市場） |
| 運営 | 株式会社天職市場 |
| 料金 | 公式に記載なし |
| 対応媒体 | Indeed／スタンバイ／求人ボックス／リスティング／SNS |
| 認定区分（公式） | ゴールド |
| 人材業界との接点（公式） | トップに「製造系人材会社様向け」のセミナー告知 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 3つの求人検索エンジンに加えてリスティング・SNSも扱う
- 人材会社向けのセミナーを開催している
- 認定区分が公式に示されている
留意点
- 料金が公式に公開されておらず、見積もりが前提になる
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
- セミナー告知は特定業界（製造系）向け
天職市場は、Indeed・スタンバイ・求人ボックスに加えてリスティング広告やSNSまで扱う運用型Web広告のサービスです。
料金：公式に金額の記載はありません（確認日2026-10-01）。
人材業界との接点：公式トップに「製造系人材会社様向け」のセミナー告知が出ています。人材会社を顧客に想定していることは読み取れますが、製造系に限定された告知であり、紹介会社全般が対象かは公式からは判断できません。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②手数料率と最低出稿額 ③製造系以外の人材会社も対象か ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：製造・技術系の人材を扱う紹介会社・派遣会社で、求人検索エンジンだけでなくリスティングやSNSまで広げたい場合に候補になります。
確かめ方：セミナーに参加して運用の考え方を聞いてから見積もりを取ると、提案の前提がずれにくくなります。
■ 手数料率型（汎用）
公式に人材会社への言及を確認できなかった率型のサービスです。料金の水準を知る参考として掲載します。
求人広告運用代行サービス（セルバ） 媒体別に15%／20%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 求人広告運用代行サービス（セルバ） |
| 運営 | 株式会社セルバ |
| 料金（公式） | Indeed 広告費用の15%／スタンバイ 15%／求人ボックス 20%。初期費用・最低額の記載なし |
| 対応媒体 | Indeed／スタンバイ／求人ボックス／Google・Yahoo!しごと検索／リスティング／SNS |
| 認定区分 | 公式に記載なし |
| 特記（公式） | 「人材派遣会社の広告運用実績50社突破」の記載 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 媒体ごとに率が分かれていて、どこにいくら払うかが見える
- Indeedとスタンバイが15%
- 初期費用・最低額の縛りが公式に書かれていない
留意点
- 最低出稿額・契約期間・税表記が公式に記載されていない
- 認定区分が公式に記載されていない
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
セルバの求人広告運用代行は、クロスリンクと同じく媒体別に手数料率を分けているサービスです。
料金：Indeed 15%／スタンバイ 15%／求人ボックス 20%。初期費用と最低額の記載はありません（確認日2026-10-01）。広告費10万円のIndeedなら月11.5万円（例）。
人材業界との接点：公式に「人材派遣会社の広告運用実績50社突破」と記載があります。派遣会社の運用経験はある読み方ができますが、紹介会社向けの記載は確認できませんでした。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②最低出稿額と最低契約期間 ③税別か税込か ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：率の低さを重視し、媒体を横断して出したい会社に向きやすい形です。最低額が公開されていないため、小さく始めたい場合はまず下限を聞いてください。
広告料金の20%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed／Indeed PLUS（ネオキャリア） |
| 運営 | 株式会社ネオキャリア |
| 料金（公式） | 広告料金の20%。最低額の記載なし |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS |
| 認定区分 | サービスページに記載なし（同社ノウハウ記事にプラチナムの記載） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 手数料率が公式に明示されている
- Indeed PLUSに対応
- 人材業界に長い会社で、業界の事情を説明しやすい
留意点
- 最低出稿額・初期費用・契約期間が公式に記載されていない
- サービスページに認定区分の記載がない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
ネオキャリアのIndeed／Indeed PLUSは、広告料金の20%という手数料率を公式に明示している運用代行です。
料金：広告料金の20%。最低出稿額・初期費用・契約期間の記載はありません（確認日2026-10-01）。広告費10万円なら月12万円（例）。
認定区分の扱い：サービスページには記載がなく、同社のノウハウ記事にプラチナムの記載があります。認定は更新制なので、現時点の区分は商談で確認してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②最低出稿額 ③紹介先の企業名を出せない求人の扱い ④人材紹介会社としてIndeed PLUSを使えるか。
こんな会社に：同社は人材紹介会社向けの業務代行も提供しているため、集客以外の業務とまとめて相談したい会社には窓口が1つで済みます。
20%目安・広告予算 月3万円〜・1ヶ月〜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed PLUS運用代行（bサーチ） |
| 運営 | 株式会社bサーチ |
| 料金（公式） | 広告費の20%を目安に個別見積／初期0円／広告予算 月3万円〜／1ヶ月〜 |
| 対応媒体 | Indeed PLUS／Indeed |
| 認定区分（公式） | ゴールド |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 初期費用0円・広告予算3万円〜・1ヶ月〜と、始めるハードルが低い
- 手数料率の目安が公式に示されている
- Indeed PLUSに対応
留意点
- 率は「目安」で個別見積もりのため、確定には見積もりが必要
- 税表記が公式に明示されていない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
bサーチのIndeed PLUS運用代行は、初期0円・広告予算3万円〜・1ヶ月〜という条件を公開しています。
料金：広告費の20%を目安に個別見積、初期0円、広告予算月3万円〜、1ヶ月〜（確認日2026-10-01）。公式の数字から機械的に計算すると、最低ラインで月36,000円（例）。アイデムと並んで、少額から単月で試せる条件です。
Indeed PLUS中心である点：対応媒体がIndeed／Indeed PLUSに絞られています。人材紹介会社がIndeed PLUSを使えるかはIndeed側の公式に記載がないため（確認日{D}）、ここを確認しないと提案が成立しない可能性があります。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか ②求職者集客の用途で契約できるか ③20%目安の上下の条件 ④税別か税込か。
こんな会社に：月3万円から単月で試したい会社に向きやすい形です。ただしIndeed PLUSの可否が前提になります。
20%（最低5万円）・広告費は媒体へ直接払い
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed広告運用代行（バリューエージェント） |
| 運営 | 株式会社バリューエージェント |
| 料金（公式） | 広告費の20%（最低5万円）／初期6万円（税別・新規は0円） |
| 支払い（公式） | 広告費はIndeedへ直接支払い |
| 対応媒体 | Indeed |
| 認定区分 | 公式に記載なし |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 広告費をIndeedへ直接支払うため、代理店に預ける前入金が発生しない
- 新規は初期費用0円と記載
- 手数料の下限が明示されている
留意点
- 手数料の最低5万円があり、広告費25万円未満では率より下限が効く
- 対応媒体がIndeedのみ
- 認定区分が公式に記載されていない
バリューエージェントのIndeed広告運用代行は、広告費をIndeedへ直接支払う形をとっているサービスです。
料金：広告費の20%（最低5万円）、初期6万円（税別・新規は0円）。広告費10万円なら、手数料は下限が効いて5万円。合計15万円です（例・確認日2026-10-01）。
広告費を媒体へ直接払う意味：代理店にデポジットを預ける方式だと、止めたときに残額が戻らないことがあります。媒体へ直接支払う形なら、広告費は自社の管理下に残ります。前入金・返金不可の会社と比べたときの実質的な違いです。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②最低5万円は広告費が少ない月も発生するか ③最低契約期間 ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：広告費を自社でコントロールしたい会社に向きやすい形です。ただし手数料の下限5万円があるため、広告費25万円以上で使うほうが率としては合います。
Indeed運用代行（人財企画） 広告費＋運用手数料20%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed運用代行（人財企画） |
| 運営 | 株式会社人財企画 |
| 料金（公式） | 広告費＋運用手数料20% |
| 対応媒体 | Indeed |
| 認定区分（公式） | 「認定パートナー」（区分の記載なし） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 手数料率が公式に明示されている
- 社名のとおり人材領域に軸足のある会社
- 構成がシンプルで見積もりが分かりやすい
留意点
- 初期費用・最低出稿額・契約期間が公式に記載されていない
- 認定の区分（プラチナム等）が記載されていない
- 取得できたロゴが社名のない図形のみだったため、本記事では製品名で表示している
人財企画のIndeed運用代行は、広告費＋運用手数料20%というシンプルな料金体系です。
料金：広告費＋運用手数料20%。初期費用・最低出稿額・契約期間の記載はありません（確認日2026-10-01）。
認定の表記：「認定パートナー」とあり区分（プラチナム／ゴールド／シルバー／ブロンズ）の記載はありません。区分は媒体側の支援条件に関わるため、気にするなら商談で確認してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②最低出稿額と初期費用 ③最低契約期間 ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：条件が書かれていない分、自社の希望（広告費・求人数・期間）を伝えて見積もりを作ってもらう進め方になります。
20%基準・Indeedのみ広告費12万円〜（税抜）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed／SAITEKI（ノーザンライツ） |
| 運営 | 株式会社ノーザンライツ |
| 料金（公式） | 運用費＝広告費の20%基準／Indeedのみ＝広告費 最低12万円〜（税抜）／複数媒体パック＝最低20万円〜 |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ |
| 認定区分（公式） | ゴールド（2024年4月現在） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 税抜と明示されている
- 単媒体と複数媒体パックで下限が分かれている
- 3つの求人検索エンジンに対応
留意点
- 最低出稿額12万円〜と、小規模には重い
- 認定区分の表記が2024年4月時点
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
ノーザンライツのIndeed運用は、単媒体と複数媒体パックで最低出稿額が分かれています。
料金：運用費は広告費の20%基準、Indeedのみなら広告費最低12万円〜（税抜）、複数媒体パックは最低20万円〜。公式の数字から機械的に計算すると、Indeed単体で月14.4万円（税抜・例・確認日2026-10-01）。
パックの考え方：3媒体はルールが違うため、まとめて出すなら設計も分ける必要があります。パックの20万円に何媒体分が含まれるかを確認してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②パックの内訳 ③最低契約期間 ④求人ボックスのfor AGENTに対応できるか。
こんな会社に：月12万円以上の広告費を複数媒体に振り分けたい会社に向きやすい形です。
Indeed PLUS運用代行（R4） 初期3万円〜＋月額10万円〜＋20%（税別）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed PLUS運用代行（R4） |
| 運営 | 株式会社R4 |
| 料金（公式） | 初期3万円〜（税別）／月額10万円〜（税別）／運用代行手数料20%（税別）／最低契約1ヶ月 |
| 対応媒体 | Indeed PLUS連携メディア |
| 認定区分（公式） | ゴールド |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 税別と明示されている
- 最低契約が1ヶ月と短い
- 初期・月額・手数料がすべて公開されている
留意点
- 初期費用・月額・手数料の3階建てで、総額が膨らみやすい
- Indeed PLUS中心のため、人材紹介会社の可否が前提になる
- 取得できたロゴがIndeedのロゴだったため、本記事では製品名で表示している
R4のIndeed PLUS運用代行は、初期・月額・手数料の3つがすべて公開されているサービスです。
料金：初期3万円〜（税別）、月額10万円〜（税別）、運用代行手数料20%（税別）、最低契約1ヶ月。公式の数字から機械的に計算すると、広告費10万円の月で初月は3万＋10万＋2万＝15万円（税別・例・確認日2026-10-01）。月額と手数料が別建てなので、率だけを見ると実態を見誤ります。
最低契約1ヶ月：3ヶ月縛りが多いなかで、1ヶ月から切れるのは試しやすい条件です。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか ②月額10万円に何が含まれるか（広告費か運用費か） ③求職者集客の用途で契約できるか。②は総額が倍近く変わります。
こんな会社に：条件が明確で短期から試せるため、まずIndeed PLUSの反応を見たい会社に向きやすい形です。ただしIndeed PLUSの可否確認が先です。
POINT
②は13サービス。率は15%と20%が混在し、下限金額（2万〜5万円）と最低出稿額（3万〜55万円）のほうが総額を左右する。
【③ 固定・パッケージ／ATS型】率ではなく定額で払う14サービス
広告費が小さいうちは、率より固定のほうが安くなります。月額1万円の固定制なら、広告費が10万円でも50万円でも代行費は変わりません。対象は採用企業向けのため、人材紹介会社としての契約可否は確認が前提です。
初期0円・月額10,000円〜（税込）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 採用広告運用（インビジョン） |
| 運営 | インビジョン株式会社 |
| 料金（公式） | 初期0円（税込）／月額10,000円〜（税込）／1ヶ月ごと |
| 契約（公式） | 1ヶ月前の予告で終了可。入金済みの広告費は返金不可（規約） |
| 対応媒体 | Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ／HRアドプラットフォーム |
| 認定区分 | 公式に記載なし |
| 注意 | 比較メディアには「20%」と載っていることがあるが、公式は月額制 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 月額10,000円（税込）〜と、この記事で最も低い固定費
- 初期費用0円
- 1ヶ月ごとの契約で、1ヶ月前予告で終了できる
- 税込で明示されている
留意点
- 入金済みの広告費は返金されないと規約に記載
- 認定区分が公式に記載されていない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
インビジョンの採用広告運用は、初期0円・月額10,000円〜（税込）という固定制のサービスです。
料金：初期0円（税込）、月額10,000円〜（税込）、1ヶ月ごと。公式の数字から機械的に計算すると、広告費10万円なら合計11万円（例）。20%の代行なら12万円なので、月1万円安くなります。広告費が増えるほど差は広がり、広告費50万円なら51万円 対 60万円で月9万円の差です（例・確認日2026-10-01）。
比較サイトの記載との違い：比較メディアには「20%」と載っていることがありますが、公式は月額制です（確認日2026-10-01）。この種の食い違いは後の章でまとめます。
返金の規定に注意：利用規約に入金済みの広告費は返金しない旨の記載があります。1ヶ月ごとに切れる契約なので縛りは軽いのですが、広告費の前払い分の扱いは確認してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②月額10,000円に含まれる求人数・媒体数 ③人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか ④広告費の支払い方法（前払いか実費請求か）。
3プラン・15万／30万／50万円（税抜）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed／Indeed PLUS（ヒューマンワーク） |
| 運営 | 株式会社ヒューマンワーク |
| 料金（公式） | お試し 15万円（掲載12万円＋運用3万円）／ライト 30万円／スタンダード 50万円。いずれも税抜・運用手数料を含む |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS |
| 認定区分（公式） | Platinum Partner |
| 注意 | 比較メディアには「シルバー・20%」と載っていることがあるが、公式はプラチナム・パッケージ制 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 運用手数料込みのパッケージで、総額が先に確定する
- 税抜と明示されている
- 上位の認定区分
- お試しプランがある
留意点
- 最低でも月15万円（税抜）からで、小規模には重い
- 対応媒体がIndeed／Indeed PLUSに絞られる
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
ヒューマンワークのIndeed運用は、広告費と運用手数料を合わせたパッケージ制です。お試し15万円・ライト30万円・スタンダード50万円の3段階（いずれも税抜）。
料金：お試しは掲載12万円＋運用3万円の内訳が公開されています。「利用金額は¥150,000〜（運用手数料含む）」と明記されており、率で積み上がらないのが特徴です（確認日2026-10-01）。
比較サイトの記載との違い：比較メディアには「シルバー・20%」と載っていることがありますが、公式はPlatinum Partnerでパッケージ制です（確認日2026-10-01）。認定区分と料金体系の両方が違っています。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②15万円のうち広告費はいくらか（お試しは12万円と明示） ③最低契約期間 ④人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか。
こんな会社に：総額を先に固定したい会社に向きやすい形です。率だと広告費を増やすほど手数料も増えますが、パッケージなら予算が読めます。
初期無料・最低出稿15万円（うち手数料20%）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed運用代行（ONE） |
| 運営 | 株式会社ONE（公式に「株式会社TOWAの営業委託先」と記載） |
| 料金（公式） | 初期費用無料／最低出稿金額15万円（うち運用手数料20%、残額がIndeedの掲載費） |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ／エンゲージプレミアム |
| 認定区分 | 公式内で表記が一致せず（ロゴはプラチナム／記事はゴールド） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 最低出稿15万円に運用手数料が含まれるため、総額が分かりやすい
- 初期費用が無料
- 4媒体に対応
留意点
- 公式サイト内で認定区分の表記が一致していない
- 運営の建て付け（営業委託先）を確認する必要がある
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
ONEのIndeed運用代行は、最低出稿金額15万円のうち運用手数料20%を含むという内訳を公開しています。公式に「株式会社TOWAの営業委託先」との記載があります。
料金：初期費用無料、最低出稿金額15万円でうち運用手数料20%、残額がIndeedの掲載費。公式の数字から機械的に計算すると、15万円のうち3万円が手数料、12万円が広告費になります（例・確認日2026-10-01）。「15万円＋20%」ではなく「15万円の内訳が20%」なので、他社の「最低出稿15万円＋手数料」より総額は軽くなります。
認定区分の表記ゆれ：公式サイト内でロゴはプラチナム、記事中はゴールドと一致していません。現時点の区分は商談で確認してください（確認日{D}）。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②契約先はONEかTOWAか ③認定区分 ④最低契約期間 ⑤紹介先の企業名を出せない求人の扱い。②は請求や責任の所在に関わります。
こんな会社に：最低出稿額に手数料が含まれるため、月15万円の予算を上限として動かしたい会社に向きやすい形です。
掲載料金156,000円〜・期間型
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed掲載・料金（トラコム） |
| 運営 | トラコム株式会社 |
| 料金（公式） | 掲載料金 156,000円〜（九州・東海・関西ほか）／195,000円〜（首都圏）。2週間または4週間 |
| 手数料率 | 公式のコラムに一般論の記載があるのみで、自社の率は非掲載 |
| 対応媒体 | Indeed（コラムでIndeed PLUS／求人ボックス／スタンバイに言及） |
| 認定区分（公式） | プラチナム |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 掲載料金が地域別・期間別に明示されている
- 上位の認定区分
- 求人広告代理店として媒体全般の相談ができる
留意点
- 期間型（2週間・4週間）で、月額の運用代行とは料金の考え方が違う
- 自社の手数料率が公式に記載されていない
- 地域によって金額が異なる
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
トラコムのIndeedは、クリック課金の運用代行というより期間型の掲載プランとして料金が示されています。
料金：156,000円〜（九州・東海・関西ほか）／195,000円〜（首都圏）で、2週間または4週間。他社の「広告費＋手数料」とは比較の軸が違います（確認日2026-10-01）。期間内のクリック数に関わらず金額が決まる形かどうかを確認してください。
手数料率について：公式コラムに手数料率の一般論は書かれていますが、同社自身の率は公式に記載がありません。コラムの数字を同社の料金として読まないでください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②掲載料金は広告費込みか ③4週間で何件の求人を出せるか ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：期間を区切ってまとまった露出を取りたい会社に向きやすい形です。継続運用より、採用時期が決まっている場合に合います。
AD5＝広告費5万＋管理費1万から
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | milto IndeedAD／StanbyADプラン（アスコム） |
| 運営 | 株式会社アスコム |
| 料金（公式） | AD5＝広告費5万円＋管理費1万円（月6万円）〜／AD20＝広告費20万円＋管理費4万円。原稿作成代行パック 月2万円（〜6件）〜10万円（〜50件）・税抜 |
| 対応媒体 | Indeed／スタンバイ |
| 認定区分 | 現行サイトに記載なし（2021年のニュースにGOLDの記載） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 広告費と管理費の内訳が公式に分かれている
- 広告費5万円からと下限が低い
- 原稿作成代行の単価が件数別に公開されている
- 税抜と明示
留意点
- 管理費は実質20%相当（AD5：広告費5万に対し管理費1万）
- 現行サイトに認定区分の記載がない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
アスコムのmiltoは、広告費と管理費を分けて提示しているサービスです。AD5からAD20までプランが刻まれています。
料金：AD5＝広告費5万円＋管理費1万円で月6万円、AD20＝広告費20万円＋管理費4万円で月24万円（いずれも税抜）。管理費は広告費の20%相当ですが、プランとして固定されているため総額が先に読めます（例・確認日2026-10-01）。
原稿作成代行が別メニュー：月2万円（〜6件）から10万円（〜50件）まで件数別に公開されています。Indeedの新ルールで求人ごとに紹介先の会社名を設定する必要があるため、求人数が多い紹介会社は原稿側の工数が増えます。ここに単価が出ているのは試算しやすい点です。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②認定区分の現況 ③原稿作成代行で紹介先企業名の設定まで対応できるか ④最低契約期間。
こんな会社に：広告費5万円から、原稿作成もまとめて外に出したい会社に向きやすい形です。
初期3万円・運用手数料3万円〜の固定
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed広告運用代行（スリーカウント） |
| 運営 | スリーカウント株式会社 |
| 料金（公式） | 初期費用3万円（広告費が月50万円超の場合は5万円）／運用手数料3万円〜（予算で変動）／広告費は別 |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／スタンバイ／Googleしごと検索 |
| 認定区分（公式） | ブロンズ |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 運用手数料が固定額（3万円〜）で、率ではない
- 4媒体に対応
- 初期費用の条件が広告費の規模で明示されている
留意点
- 手数料が「予算で変動」とあり、上限が公式に示されていない
- 税表記が公式に明示されていない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
スリーカウントのIndeed・求人ボックス広告運用代行は、運用手数料を固定額で提示しているサービスです。
料金：初期費用3万円（広告費が月50万円超なら5万円）、運用手数料3万円〜（予算で変動）、広告費は別。公式の数字から機械的に計算すると、広告費10万円なら月13万円（例・確認日2026-10-01）。20%の代行（12万円）よりは高く、月額1万円の固定制（11万円）よりも高い水準です。広告費が増えると逆転します。
「予算で変動」の確認：固定額をうたいつつ予算で変わると書かれているため、自社の想定広告費での金額を見積もりで確定させてください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②自社の広告費での運用手数料 ③税別か税込か ④求人ボックスのfor AGENTに対応できるか。
こんな会社に：広告費が月30万円を超えてくると、率より固定のほうが有利になります。その水準で4媒体を見てほしい会社に向きやすい形です。
スポンサー求人 月額12万円〜×3ヶ月〜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed（内藤一水社） |
| 運営 | 株式会社内藤一水社 |
| 料金（公式） | スポンサー求人 月額12万円〜 × 3ヶ月〜（別途運用手数料）／初回前金 |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS |
| 認定区分（公式） | ゴールド（同社コラムではSilver+と表記が一致せず） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 月額と契約期間が明示されている
- Indeed PLUSに対応
- 広告代理店として媒体全般を扱える
留意点
- 初回前金の記載がある
- 運用手数料が別途で、総額が公式では確定しない
- 公式内で認定区分の表記が一致していない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
内藤一水社のIndeedは、スポンサー求人の月額12万円〜×3ヶ月〜という条件を公開しています。
料金：月額12万円〜×3ヶ月〜で、別途運用手数料。公式の数字から機械的に計算すると、最低でも36万円＋手数料（例・確認日2026-10-01）。手数料の率が公式に出ていないため、総額は見積もりまで確定しません。
初回前金：公式に初回前金の記載があります。3ヶ月分をまとめて求められるのか、初月分かを確認してください。
認定区分の表記ゆれ：サービスページはゴールド、コラムはSilver+と一致していません。現時点の区分は商談で確認が必要です。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②運用手数料の率 ③前金の範囲 ④3ヶ月の途中解約。
スポンサー求人2万円から
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed PLUS（リクルーティング・デザイン） |
| 運営 | 株式会社リクルーティング・デザイン |
| 料金（公式） | スポンサー求人 2万円から／運用代行費・原稿制作費は別途 |
| 対応媒体 | Indeed PLUS連携サイト・ATS |
| 認定区分（公式） | プラチナム |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 広告費2万円からと下限が低い
- 上位の認定区分
- ATSとの連携にも対応
留意点
- 運用代行費・原稿制作費が別途で、総額が公式では確定しない
- Indeed PLUS中心のため、人材紹介会社の可否が前提になる
- 税表記が公式に明示されていない
リクルーティング・デザインのIndeed PLUSは、スポンサー求人2万円からという下限を公開しています。
料金：スポンサー求人2万円から。ただし運用代行費と原稿制作費は別途で、そこが公式に出ていません（確認日2026-10-01）。「2万円から」は広告費の下限であって、支払総額の下限ではない点に注意してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか ②運用代行費と原稿制作費 ③求職者集客の用途で契約できるか ④最低契約期間。
こんな会社に：ATS連携まで含めて相談したい会社に向きやすい形です。ただし総額が見えないため、まず見積もりを取る必要があります。
確かめ方：「広告費2万円で始めた場合の月の支払総額」を一言で聞いてください。これだけで他社と比較できる形になります。
要問い合わせ・求人ボックスはダブルスター
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed運用代行・代理店（ネットオン） |
| 運営 | 株式会社ネットオン |
| 料金 | 要問い合わせ |
| 対応媒体 | Indeed／求人ボックス／Airワーク |
| 認定区分（公式） | Indeed シルバー／求人ボックス ダブルスター |
| 関連製品 | 同社は採用係長（本記事の①に掲載）も提供 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 求人ボックスの認定（ダブルスター）を公式に掲げている
- 自社ツール（採用係長）と組み合わせられる
- Airワークにも対応
留意点
- 料金が公式に公開されていない
- 比較メディアの「月1万円〜」は採用係長の月額と混同された記載
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
ネットオンのIndeed運用代行は、同社の採用係長とは別メニューの代理店サービスです。求人ボックスの認定（ダブルスター）を公式に掲げています。
料金：公式に金額の記載はありません（確認日2026-10-01）。
比較サイトの記載との違い：比較メディアに「月1万円〜」と載っていることがありますが、これは同社ツール「採用係長」の月額（スモール9,800円など）と混同された記載と見られます。運用代行の料金とは別物です。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②手数料率または月額 ③採用係長とセットの場合の料金 ④求人ボックスのfor AGENTに対応できるか。④は求人ボックスの認定を持つ会社なので、相談の価値があります。
こんな会社に：採用係長を使っていて、運用まで同じ会社に任せたい場合にまとまります。
求人広告の最適運用代行／Findin（ツナググループ） 媒体差配 月額6.5万円〜
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 求人広告の最適運用代行／Findin（ツナググループ） |
| 運営 | 株式会社ツナググループ・ホールディングス |
| 料金（公式） | 媒体差配 月額6.5万円〜（初期費用・媒体費は別）／Findin 初期0円〜・原則3ヶ月・途中解約原則不可 |
| 対応媒体 | Indeed等のアグリゲーション／Web／SNS |
| 認定区分（公式） | プラチナム（Findin） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 媒体差配の月額が明示されている
- Findinは初期0円〜
- 上位の認定区分
留意点
- Findinは原則3ヶ月・途中解約原則不可
- 媒体費が別建てで、総額が公式では確定しない
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
ツナググループの求人広告運用は、複数媒体の配分（媒体差配）を月額6.5万円〜で請け負う形です。Findinという自社プロダクトもあります。
料金：媒体差配は月額6.5万円〜で初期費用・媒体費は別。Findinは初期0円〜で原則3ヶ月・途中解約原則不可（確認日2026-10-01）。
媒体差配という考え方：Indeedだけでなく複数の媒体に予算を配分する発想です。Indeedで紹介求人が有料必須になった以上、1媒体に寄せずに配分を見直すという選択は現実的になりました。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②媒体費を含めた総額の目安 ③Findinの途中解約の例外 ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：媒体を横断して予算配分から任せたい会社に向きやすい形です。
要問い合わせ・プラチナム
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed／Indeed PLUS（アイ・コーポレーション） |
| 運営 | 株式会社アイ・コーポレーション |
| 料金 | 要問い合わせ |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS連携（タウンワーク・リクナビNEXT・リクナビ派遣 ほか） |
| 認定区分（公式） | プラチナム（3ページで表記が一致） |
| 注意 | 比較メディアには「ブロンズ」と載っていることがあるが、公式はプラチナム |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 上位の認定区分が公式の複数ページで一致している
- Indeed PLUS連携サイトにリクナビ派遣が含まれる
- 求人広告の総合代理店
留意点
- 料金が公式に公開されていない
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
アイ・コーポレーションのIndeedサービスは、Indeed PLUSの連携サイトとしてタウンワーク・リクナビNEXT・リクナビ派遣などを挙げています。
料金：公式に金額の記載はありません（確認日2026-10-01）。
比較サイトの記載との違い：比較メディアには「ブロンズ」と載っていることがありますが、公式サイトの3ページとも「プラチナム」で一致しています（確認日2026-10-01）。認定区分はメディアの更新が止まっていることが多いため、公式で確認してください。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②手数料率と最低出稿額 ③リクナビ派遣への配信は派遣会社でなくても使えるか ④人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか。
こんな会社に：Indeed PLUS連携の媒体ラインナップを重視する会社に向きやすい形です。
Indeed／Indeed PLUS（アド・イーグルホールディングス） 要問い合わせ・ゴールド
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed／Indeed PLUS（アド・イーグルホールディングス） |
| 運営 | 株式会社アド・イーグルホールディングス |
| 料金 | 要問い合わせ |
| 対応媒体 | Indeed／Indeed PLUS |
| 認定区分（公式） | ゴールド（2024年10月現在の表記） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- Indeed PLUSに対応
- 認定区分が公式に示されている
留意点
- 料金が公式に公開されていない
- 認定区分の表記が2024年10月時点
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
アド・イーグルホールディングスのIndeedサービスは、Indeed／Indeed PLUSに対応する代理店です。
料金：公式に金額の記載はありません（確認日2026-10-01）。認定区分は2024年10月現在としてゴールドの表記があります。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②手数料率・最低出稿額・初期費用 ③認定区分の現況 ④人材紹介会社としてIndeed PLUSを利用できるか。
こんな会社に：条件が公開されていないため、他社と並べて見積もりを取る相手の1社として扱うのが現実的です。
確かめ方：この記事の「契約前に必ず聞く8項目」をそのまま投げると、比較できる形で回答が返ってきます。
リクルーティング事業（太陽エージェンシー） 要問い合わせ・プラチナム
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | リクルーティング事業（太陽エージェンシー） |
| 運営 | 株式会社太陽エージェンシー（タグ・ホールディングス） |
| 料金 | 要問い合わせ |
| 対応媒体 | Indeed PLUS／求人ボックス／スタンバイ／エンゲージ ほか |
| 認定区分（公式） | プラチナム（2026年4月10日の表記） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 3つの求人検索エンジンに加えてエンゲージ等にも対応
- 上位の認定区分
- 認定日が公式に示されている
留意点
- 料金が公式に公開されていない
- 取得できたロゴ画像がIndeed PLUSのロゴだったため、本記事では製品名で表示している
- 人材紹介会社としての契約可否は要確認
太陽エージェンシーのリクルーティング事業は、Indeed PLUS・求人ボックス・スタンバイ・エンゲージなどを扱う代理店サービスです。
料金：公式に金額の記載はありません（確認日2026-10-01）。プラチナム認定の表記があり、認定日が示されています。
対応媒体の広さ：3つの求人検索エンジンを横断できるため、Indeedで出せない紹介求人を求人ボックスへ振り替える、といった設計を1社で相談できます。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②手数料率と最低出稿額 ③求人ボックスのfor AGENTに対応できるか ④紹介先の企業名を出せない求人の扱い。
こんな会社に：媒体を横断して任せたい会社に向きやすい形です。
Indeed広告運用（アドヴァンテージ） 料金の記載なし
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | Indeed広告運用（アドヴァンテージ） |
| 運営 | 株式会社アドヴァンテージ |
| 料金 | 公式に記載なし |
| 対応媒体 | Indeed |
| 認定区分 | 「正規」の記載のみ（区分なし） |
| 人材業界との接点 | 会社概要に派遣会社向け採用サイト制作の記載 |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 採用サイト制作と合わせて相談できる
- 派遣会社向けの制作実績がある
留意点
- 料金・認定区分とも公式に情報が少ない
- 対応媒体がIndeedのみ
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
アドヴァンテージのIndeed広告運用は、採用サイト制作を手がける会社のサービスです。会社概要に派遣会社向けの採用サイト制作の記載があります。
料金：公式に記載がありません（確認日2026-10-01）。認定も「正規」とあるのみで区分の記載はありません。
採用サイトとセットである点：Indeedは応募先ページの作りで応募率が変わります。サイト制作も同じ会社で見てもらえるなら、改善の打ち手は広がります。
人材紹介会社が使う場合の確認点：①求職者集客の用途で契約できるか ②手数料率・最低出稿額 ③認定区分 ④採用サイト制作とセットの場合の費用。
こんな会社に：求職者向けのランディングページから作り直したい会社に向きやすい形です。
POINT
③は14サービス。月額1万円（税込）〜のインビジョンから、月55万円（税込）〜のGMO TECHまで幅が大きい。
別の選択肢：代理店を通さない2つの方法
紹介先の企業名を出せない求人は、Indeedには載せられません。その求人をどう動かすかを考えると、代理店に広告を任せる以外の手段が見えてきます。
採用ボード for AGENT（求人ボックス） プラットフォーム直・完全成果報酬15%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 採用ボード for AGENT（求人ボックス） |
| 運営 | 株式会社カカクコム（求人ボックス） |
| タイプ | 別の選択肢（プラットフォーム直・成果報酬） |
| 料金（公式） | 完全成果報酬型。初期費用0円・システム利用料なし。掲載手数料15%（採用決定時のみ発生） |
| 手数料の基礎（公式） | 「貴社が採用企業から受け取る手数料の一部が掲載手数料となります」。利率の詳細はログイン後の案内 |
| 対象 | 職業紹介事業者向け |
| 機能（公式） | 求人投稿・CSV一括入稿／権限管理／選考管理（メッセージ機能つき）／スカウト機能（準備中） |
| 併用（公式） | 「原則併用できません。ただし、人材紹介会社が直接雇用求人を掲載する場合は採用ボードでの掲載が可能です。」 |
| 利用開始（公式） | 利用申請 → アカウント開設 → 利用開始の3ステップ（審査あり） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 採用が決まるまで費用が発生しない（初期費用・システム利用料なし）
- 代理店手数料がかからない（プラットフォームと直接契約）
- CSV一括入稿と選考管理が標準でついている
- 月間サイト訪問者数1000万人突破と公式に記載
留意点
- 掲載手数料15%は広告費ではなく自社が受け取る紹介手数料に対する率
- 利率の詳細はログイン後でないと分からない
- 採用ボードとの併用は原則不可
- 公式に配布用ロゴを取得できず、本記事では製品名で表示している
採用ボード for AGENTは、求人ボックスが職業紹介事業者向けに提供する成果報酬型のメニューです。運用代行を挟まず、プラットフォームと直接契約する形になります（確認日2026-10-01）。
費用構造が運用代行と根本的に違う：運用代行は「広告費＋手数料」を毎月払い、採用が決まらなくても出ていきます。for AGENTは採用が決まるまで0円で、決まったときに自社が受け取る紹介手数料の15%を払う形です。紹介手数料が100万円なら15万円（例）。決まらない月の固定費がないため、広告予算を確保しにくい会社には現実的な選択肢になります。
Indeedの新ルールとの関係：Indeedは有料掲載必須かつ紹介先の企業名が必須になりました。求人ボックスは紹介求人の掲載を認めており、紹介会社向けの専用メニューがあります。Indeedに出せない求人の受け皿として考えると役割が見えてきます。
注意点：15%の基礎は広告費ではなく紹介手数料です。年収500万円・料率30%なら手数料150万円、その15%は22.5万円（例）。運用代行の手数料と単純に率で比べると判断を誤ります。また併用について公式に「原則併用できません。ただし、人材紹介会社が直接雇用求人を掲載する場合は採用ボードでの掲載が可能です」と記載があります。
確かめ方：①利率の詳細（15%が一律か、条件で変わるか） ②審査の基準と所要日数 ③返戻が出た場合の掲載手数料の扱い ④スカウト機能の提供時期。③は紹介会社にとって重要で、入社後すぐ退職した場合に掲載手数料が戻るのかを確認してください。
求人媒体を使わず、DBから選んで会う
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 求職者送客ナビ |
| 運営 | PISTEC株式会社 |
| タイプ | 別の選択肢（求職者データベース） |
| 料金 | 月3万円〜の定額＋成果報酬5万円（成約1件あたり） |
| 求職者オークション | 面談単価型 1面談着座15,000円〜（シェア元が単価を設定）／完全成果報酬型・選択制 ※当社提供条件・設定例（公式LPは掲載準備中） |
| 規模 | 求職者DB年間1.5〜2万人・求人DB1,000件超／累計導入企業600社 |
| 対象層 | 20〜34歳の未経験者層が中心 |
| 広告費 | 不要（求人媒体への出稿を伴わない） |
| 確認日 | 2026-10-01 |
向いている点
- 求人媒体への出稿がないため、広告費と運用手数料が発生しない
- 紹介先の企業名を公開する必要がない（媒体に求人を出さないため）
- 月3万円〜と、この記事のどの運用代行より固定費が低い
- 求人データベースとCRMが同じ契約に含まれる
留意点
- 扱う層が未経験者層中心のため、ハイクラス採用には向かない
- 候補者への連絡と面談化は自社で行う必要がある
- Indeedでの露出は増えない（目的が異なる手段）
求職者送客ナビは、求職者データベースを月額定額で利用し、自社で候補者を検索して面談化する形のサービスです。求人媒体に求人を出す手段ではありません。
Indeedの新ルールとの関係：紹介先の企業名を出せない求人は、Indeedには載せられません。一方、求職者データベースは求人を公開せずに求職者と会う方法なので、この制約そのものがかかりません。非公開求人を多く持つ紹介会社にとっては、媒体に出せない分を埋める手段になります。
費用の比べ方：運用代行は「広告費＋手数料」で、広告費10万円なら月11〜12万円かかります。求職者送客ナビは月3万円〜の定額に、成約1件あたり5万円。公式の数字から機械的に計算すると、月に2件決まって月13万円（例）。固定費の下限が低く、成果に連動する部分が大きい構造です。
他社が集めた求職者を受ける選択肢：求職者オークションがあり、受け方は面談単価型（1面談着座15,000円〜・シェア元が単価を設定）と完全成果報酬型の選択制です（当社提供条件・設定例。公式LPは掲載準備中）。
排他ではありません：Indeedは企業名を出せる求人で、求職者データベースは出せない求人で、と役割を分ける使い方ができます。2026年のルール変更は、1つの媒体に寄せていた会社ほど影響が大きくなります。
POINT
企業名を出せない求人は、求人ボックスのfor AGENTか求職者DBへ。Indeedに出せる求人と出せない求人を先に仕分ける。
選び方チェック5つ
1. 現行の公式に「人材紹介・派遣」の語があるか
最初の関門です。2026年3月18日以降、Indeedでは紹介求人が有料掲載必須になりました。代行会社がこのルールを前提に運用した経験があるかどうかで、提案の精度が変わります。当方が確認した範囲で人材会社向けと明確に書いているのは2サービス、言及があるのが数社です（確認日2026-10-01）。アクシアエージェンシーのように「対象外」と先に書いている会社もあるので、問い合わせの一言目で確認してください。
2. 手数料の計算基礎を確認する
| 表記 | 意味 | 広告費10万円のときの支払い |
|---|---|---|
| 広告費の20% | 広告費に対する率 | 12万円 |
| 20%（最低5万円） | 率と下限のうち高いほう | 15万円（下限が効く） |
| 最低出稿15万円（うち手数料20%） | 総額が15万円で、内訳に手数料 | 15万円（広告費は12万円） |
| 月額10,000円 | 広告費と無関係の固定 | 11万円 |
| 掲載手数料15%（for AGENT） | 紹介手数料に対する率 | 0円（採用決定時のみ） |
「20%」という同じ表記でも、基礎が違えば支払額は変わります。とくに下限金額の設定（2万円・5万円など）は、広告費が小さいほど効いてきます。
3. 認定区分は公式で確認する
比較メディアの認定区分は、更新が2021〜2023年で止まっているものが少なくありません。当方の確認でも、ヒューマンワーク（メディア：シルバー → 公式：プラチナム）、アイ・コーポレーション（メディア：ブロンズ → 公式：プラチナム）、bサーチ（メディア：シルバー → 公式：ゴールド）といった食い違いがありました（確認日2026-10-01）。区分は媒体側の支援条件に関わるため、気にするなら公式で見てください。
4. 前入金・返金不可の規定があるか
公式に「広告掲載開始前の先払い（前入金）」と明記している会社、利用規約で入金済みの広告費を返金しないと定めている会社、デポジットが返金不可と記載している会社があります。一方で広告費を媒体へ直接支払う方式（バリューエージェント）や月末締め翌月末払い（DataSpoon）もあります。止めたくなったときに何が戻るかで選んでください。
5. 求人票に紹介先の企業名を出せるか
これが2026年のいちばん大きな論点です。Indeedは紹介先となる実際の雇用主を会社名として設定することを求めており、社名非公開は認められません。自社の求人のうち、企業名を公開できるものが何件あるかを先に数えてください。それがIndeedに出せる母数です。残りは求人ボックスのfor AGENTや求職者データベースなど、別の手段に振り分けることになります。
POINT
①対象可否 ②手数料の計算基礎 ③認定区分は公式で ④前入金・返金 ⑤企業名を出せる求人の件数。
導入でよくある失敗と回避法
無料掲載が続く前提で予算を組んだ
2026年3月18日以降、人材紹介会社・人材派遣会社の紹介求人・派遣求人は有料掲載が必須です。無料枠での流入を前提にしていた会社は、その分の予算を新たに確保する必要があります。まず「これまで無料でIndeedから何件の応募が来ていたか」を数え、同じ件数を有料で取るといくらかかるかを試算してください。クリック単価と応募率が分かれば概算できます。
「20%が相場」と信じて15%・固定を見なかった
当方の確認では、公式に15%と明記している会社（アイデム／クロスリンク／セルバ）と、月額固定の会社（インビジョン 月額10,000円〜税込）があります（確認日2026-10-01）。広告費が月50万円なら、20%と15%の差は年30万円、固定1万円との差は年108万円です（公式値から機械的に計算した例）。率が同じだと思い込むと、この差を取り逃がします。
前入金で撤退できなくなった
広告費を先に預ける方式だと、成果が出なくても消化するまで止められないことがあります。初回は単月契約が可能な会社（アイデム）や1ヶ月から切れる会社（DataSpoon・bサーチ・R4）で試し、勝ち筋が見えてから長期・大型に移すほうが安全です。
社名非公開の求人をそのまま出して掲載されなかった
Indeedの公式に「一般的な名称や非公開として掲載することはできません」と明記があります。非公開求人をそのまま入稿しても載りません。紹介先に「Indeedに社名を出してよいか」を確認する作業を、運用開始前に済ませてください。これは代行会社ではなく自社の仕事です。
林田
POINT
無料前提の予算・20%の思い込み・前入金・社名非公開。この4つで事故が起きる。
比較サイトの数字をそのまま信じない
この記事を書くにあたって、比較メディア6本の掲載内容と各社公式を突き合わせました。認定区分と料金で30件超の食い違いがありました（確認日2026-10-01）。代表的なものを挙げます。
| サービス | 比較メディアの記載 | 公式（確認日2026-10-01） |
|---|---|---|
| ヒューマンワーク | シルバー・20% | プラチナム・15万／30万／50万円のパッケージ（税抜・運用手数料込） |
| アイ・コーポレーション | ブロンズ | プラチナム（公式3ページで一致） |
| bサーチ | シルバー／要問い合わせ | ゴールド／20%目安・広告予算3万円〜・初期0円 |
| インビジョン | 20% | 月額10,000円〜（税込）の月額制 |
| アイデム | 12万円〜／要問い合わせ | 月3万円〜・配信額の15% |
| ONE | 12万円・初期5万円 | 15万円（うち手数料20%）・初期無料 |
食い違いの型は2つです。①認定区分の更新が止まっている（メディアの記事が2021〜2023年のまま）、②料金体系そのものが変わっている（率から月額制へ、要問い合わせから公開へ）。とくに②は予算の桁を誤らせます。
⚠ 注意：認定区分と料金は、必ず各社の公式ページで確認する
Indeedの認定区分は更新制で、昇格も降格もあります。比較サイトの記事は公開時点の情報であり、更新されていないことが珍しくありません。本記事の掲載内容も確認日時点のものです。契約の判断をする際は、各社の公式ページと見積書で最新の条件を取り直してください。
POINT
認定区分の古さと料金体系の変更。比較サイトは候補を探す道具で、予算を組む道具ではない。
本記事で対象外にした会社と、その理由
比較メディアに載っていたものの、本記事に掲載しなかったサービスと理由です。優劣の判断ではなく、確認できなかったという整理です。
| 会社 | 対象外の理由 |
|---|---|
| ジャックアンドビーンズ | 確認日時点の公式サイトにIndeed運用代行のページを確認できなかった |
| エンギット | Indeed運用代行の専用ページを確認できなかった |
| メディアハウスホールディングス | 公式サイトを取得できなかった（403） |
| クイック（福岡） | 本記事掲載のクイックとは別法人のため、重複を避けて不掲載 |
| ナウビレッジ | 人材紹介会社向けのマーケティング支援の記載はあるが、Indeed運用代行の記載を確認できなかった |
いずれも公式で確認できた時点で追加します（確認日2026-10-01）。
関連記事：集客手段ごとの比較
求人検索エンジン以外の集客手段も、それぞれ実名で比較しています。手段全体の整理は人材紹介の求職者集客方法にまとめました。
| 手段 | 比較記事 | 分かること |
|---|---|---|
| 求職者送客 | 求職者送客サービス比較10選 | 面談着座型・登録リード型・DB型の違いと単価 |
| スカウト | スカウト代行・自動化ツール比較25選 | 代行とAI・RPA自動化の料金と対象可否 |
| SNS | SNS運用代行比較28選 | 人材紹介向けと明記した4サービスと費用の4層 |
| 求人データベース | 求人データベース・求人シェア比較18選 | 求人を増やす4タイプと求職者シェアの仕組み |
| 管理（CRM・ATS） | 人材紹介CRM・ATS比較15選 | 求職者・求人の管理と法定の管理簿対応 |
Indeed・求人ボックス運用代行に関するよくある質問
人材紹介会社はもうIndeedに無料で掲載できないのですか？
Indeedの公式ヘルプに「2026年3月18日以降、人材紹介会社・関連事業体および人材派遣会社による人材紹介求人・派遣求人は、有料掲載が必須となります。」と記載されています（確認日2026-10-01）。紹介求人・派遣求人については有料掲載が前提になります。自社の直接雇用の求人（自社で採用する社員の募集）は、この記載の対象外と読めますが、判断に迷う場合はIndeedに直接確認してください。
手数料の相場はどれくらいですか？
公式に率を明記しているものを並べると、15%と20%が混在します（確認日2026-10-01）。これに加えて下限金額（2万円・5万円など）、最低出稿額（月3万円〜55万円）、月額固定（10,000円〜）があるため、「相場は20%」とまとめるのは実態と合いません。自社の想定広告費を決めてから、総額で比べてください。
紹介先の企業名を出せない求人はどうすればよいですか？
Indeedには掲載できません。選択肢は3つです。①紹介先に社名掲載の了承を取る、②求人ボックスの採用ボード for AGENT（完全成果報酬・掲載手数料15%）など紹介会社向けのメニューを使う、③求人を公開せずに求職者と会う（求職者データベースや送客サービス）。どれか1つではなく、求人を仕分けて振り分けるのが現実的です。
Indeed PLUSは人材紹介会社でも使えますか？
確認日2026-10-01時点のIndeed公式に、人材紹介会社の扱いに関する記載を確認できませんでした。代理店のコラムには2024年時点の「利用不可・対応予定」といった記述も見られますが、予定の情報であり現行の条件としては扱えません。Indeed PLUSを前提にした提案を受ける場合は、利用可否を書面で確認してください。
求人ボックスとスタンバイにも有料掲載のルール変更はありますか？
当方が確認した範囲では、両媒体に2026年のルール変更に相当する記載は見当たりませんでした（確認日2026-10-01）。求人ボックスは紹介求人の掲載を認めたうえで、免許が確認できない場合は掲載を断ることがあると明記しています。また「人材派遣会社に対して人材を紹介する求人は掲載できません」という制限があります。スタンバイは1クリック20円〜のクリック課金です。
POINT
有料掲載は必須。率は15%と20%が混在。企業名を出せない求人は仕分けて別の手段へ。Indeed PLUSは要確認。
未経験者層の求職者集客に悩んだら
媒体のルールが変わっても、面談できる求職者を確保し続けられるかが事業の生命線です。
導入事例（動画）
月3万円で年間10名以上の決定に至った事例：大手人材会社出身の経営者が、求職者リストの活用方法を語っています。
顧問・箕輪厚介氏とのコラボ：求職者送客ナビのサービス内容と活用法を紹介しています。
サービスの仕組みを37分で解説：月額3万円で求職者と面談し放題の仕組みと、使いこなし方をまとめています。
まとめ
まずは自社の求人のうち、紹介先の企業名を公開できるものが何件あるかを数えてください。それがIndeedに出せる母数です。Indeedに出せない求人の受け皿をどう作るかまで含めて設計したいなら、無料相談で集客全体を整理するのが近道です。
書いた人：求職者送客ナビ運営事務局
監修：林田将希（PISTEC株式会社 代表取締役／人材サービス運営歴8年）
600社以上の人材紹介会社・派遣会社の立ち上げ・集客支援に携わるPISTEC株式会社が運営。未経験者層の採用・転職支援なら、求職者送客ナビ。
参考：Indeed ヘルプセンター「採用企業以外の求人掲載事業者およびアグリゲーター」、求人ボックス 法人向けヘルプ「人材派遣や人材紹介の求人は掲載できますか」・「採用ボード for AGENT」、スタンバイ FAQ「有料枠に掲載した場合、費用はどれくらいかかりますか」、各社公式サイト（いずれも確認日 2026-10-01）。※本記事は各社公式サイトおよび各媒体の公式ヘルプの掲載内容（確認日時点）に基づく比較であり、サービスの優劣を判定するものではありません。認定区分はIndeedが付与する区分を事実として記載したもので、優劣を示すものではありません。料金・仕様・媒体のポリシーは変更される場合があるため、契約前に各社公式および各媒体の公式ヘルプでご確認ください。広告費は各サービスの料金に含まれないのが一般的です。求職者送客ナビの求職者オークションは当社提供条件・設定例であり、公式LPは掲載準備中です。※本記事の相場は一般的な傾向であり、個別の契約条件を保証するものではありません。
