営業・求人開拓– category –
人材紹介会社の営業のコツ、求人がない状態からの求人開拓、シェア求人の活用方法を解説します。
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営業・求人開拓
未経験層を採用する企業の見つけ方|求人開拓の順番
未経験層を採用する企業の見つけ方を、職業別の有効求人倍率から整理します。保安6.92倍・建設5.74倍に対し一般事務は0.29倍。未経験可求人の見分け方、求人開拓の順番、職業紹介事業者経由でも使える助成金までまとめました。 -
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求人開拓・営業代行比較33選【人材紹介会社向け】|アポ単価と有効アポの落とし穴
人材紹介会社向けの求人開拓・営業代行を33サービス実名で比較。代行が売るのはアポ(商談設定)までで求人票化は自社、という構造と、会社ごとに違う「有効アポ」の定義、成果報酬・固定・従量の3モデルを各社公式の確認日つきで整理しました。 -
営業・求人開拓
人材紹介の求人開拓方法|求人がない立ち上げ期の5つの手段
人材紹介の求人開拓方法を5つに整理。前職の人脈・リファラル・シェア求人・直接開拓・求人媒体の使い分け、実績ゼロで求人を預けてもらう進め方、手数料が折半になる構造と手残りの計算までまとめました。 -
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人材紹介の営業のコツ|求人開拓とCA営業の両面で成果を出す
人材紹介の営業のコツを、求人開拓(RA営業)と求職者提案(CA営業)の両面で解説。実績ゼロからの求人開拓、決裁者に届く顧問の使い方、推薦が通る書き方、両面型の時間配分までまとめました。
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