派遣事業の基礎知識– category –

登録型派遣と常用型派遣（無期雇用派遣）の違いを運営目線で解説。雇用契約の結び方、待機期間のコスト、期間制限の対象になるかどうか、それぞれが向く事業モデルと選び方までまとめました。

派遣と請負の違いを37号告示の基準で解説。労務管理上の独立性と事業経営上の独立性という2つの判断軸、偽装請負になりやすい典型パターン、発注者から直接指示を出さないための実務までまとめました。

紹介予定派遣の収益は派遣料金と紹介手数料の2階建てです。上限制（賃金額の11%）と届出制の違い、労働者派遣契約に書く記載事項、6箇月を超えて派遣できない根拠、直接雇用に移行しなかった場合の理由明示まで、条文と公的統計で解説します。

人材派遣の仕組みを三者関係と収益構造から解説。派遣元・派遣先・スタッフの契約と指揮命令、派遣料金と賃金の差＝マージンの中身、令和6年度の平均26,257円と16,735円、紹介や請負との違いまでまとめました。