採用コスト・手法比較– category –

採用コストの相場は手法で大きく変わります。固定費型（求人広告・月額DB）か成果報酬型（人材紹介・スカウト）かを見極め、「1人採用あたり」の式に直して比べます。厚生労働省の公表値、費用の型5種、見えないコスト、下げる順番を整理します。

ダイレクトリクルーティングとは、候補者データベースから企業が自分で探してスカウトする採用手法です。求人広告・人材紹介との違い、進め方5ステップ、費用の型、スカウト文の書き方、失敗パターンまで、600社以上の採用支援を見てきた立場から解説します。