職業紹介責任者とは?要件・選任人数を人材紹介の実務で解説【用語集】

職業紹介責任者とは、有料職業紹介事業の事業所ごとに選任が義務づけられた、苦情対応や個人情報管理を担う責任者のことです。許可要件の1つなので、選任できる人がいなければ申請そのものが進みません。

職業紹介責任者の意味と選任要件

求職者・求人者からの苦情処理、個人情報の適正管理、従業員への教育などを担う役割で、厚生労働省「職業紹介事業の業務運営要領」に基づき事業所ごとに置きます。要件は民法第4条に規定する成年に達した後3年以上の職業経験と、申請受理日前5年以内の職業紹介責任者講習の修了の2つです。国家資格は不要で、業種・職種も問われません。講習は1日(約6時間)、受講料は実施機関により異なりますが1万円前後が一般的です。選任すべき人数は、その事業所で職業紹介業務に従事する者の数で決まります。

事業所で職業紹介業務に従事する者の数 選任すべき職業紹介責任者
50人以下 1人以上
50人超100人以下 2人以上
100人超 50人ごとに1人を2人に加えた数以上

実務での使い方・注意点

ひとりで独立する場合は代表者自身が職業紹介責任者を兼ねて構いません。立ち上げ期に実際に多いのは、講習の予約が1〜2ヶ月先まで埋まっていて申請が後ろにずれるケースです。審査に3〜4ヶ月かかることを踏まえると、開業したい時期の半年前には日程を押さえておきたいところです。古い受講証明書は使えないため、手元にある場合は受講日が5年以内かを必ず確認してください。欠格事由に該当する人は選任できない点も、役員兼任のときに見落としがちです。

関連記事

関連用語

未経験者層の求職者集客に課題があるなら、求職者送客ナビ(月3万円〜・面談し放題)の無料相談で現状を整理できます。← 用語集トップへ