ダイレクトリクルーティングとは、企業が候補者に直接アプローチして採用する手法のことです。スカウト媒体を使うのが一般的です。応募を待つのではなく、こちらから探して声をかける点が従来の採用と違います。
ダイレクトリクルーティングの意味と費用
スカウト媒体のデータベースから条件に合う候補者を検索し、個別にメッセージを送って面談につなげます。費用相場は月3万〜30万円、成果が出るまでは2週間〜1ヶ月が目安です。求人広告と違い、掲載して待つ時間がない代わりに、検索と文面作成の工数が社内に発生します。
| 項目 | 求人広告（待ちの採用） | ダイレクトリクルーティング |
|---|---|---|
| 費用 | 掲載費が先に発生 | 月3万〜30万円＋社内工数 |
| 対象 | 応募してきた人 | こちらで選んだ人 |
| 成果までの期間 | 数日〜2週間 | 2週間〜1ヶ月 |
実務での使い方・注意点
返信率は送信対象と文面で大きく変わります。同じテンプレートの一斉送信は返信されにくく、なぜその人に送ったのかが1行入っているかどうかが分かれ目です。また工数は採用単価に乗るため、利用料だけで判断すると実際のコストを見誤ります。人材紹介会社も同じ媒体で求職者を探しますが、未経験者層は転職サイトに登録していないことが多く、媒体の外に母集団を持てるかどうかで結果が変わります。
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