人材紹介の手数料・返戻金シミュレーター|理論年収から請求額と返金額を計算

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月額給与と賞与、料率を入れると、理論年収・紹介手数料(税込)・早期退職したときの返戻金と手元に残る金額が自動で出ます。料金表づくりや、求人企業への見積もりの確認にお使いください。

入力(求人票の条件)

万円

変動する残業代・インセンティブは含めないのが通例です

万円

%

相場は理論年収の30〜35%。未経験者層は25〜30%か固定額が多め。届出制手数料は届け出た手数料表の範囲内で

1ヶ月以内%
3ヶ月以内%
6ヶ月以内%

目安:1ヶ月以内80〜100%/3ヶ月以内50%/6ヶ月以内20〜30%。自社の手数料表・契約書の数値に合わせて変えてください

結果

理論年収0万円月額給与×12+賞与
紹介手数料(税抜)0万円税込 0万円(消費税10%)
退職した時期 返戻金(返金額) 手元に残る手数料
入社1ヶ月以内 0 0
入社3ヶ月以内 0 0
入社6ヶ月以内 0 0
6ヶ月を超えて定着 0 0

金額は税抜・万円(小数1位)。実際の請求は、届け出た手数料表と求人企業との契約書が優先します。

※ 理論年収に何を含めるか(固定残業手当・賞与の実績/想定)は法律で決まっておらず、契約書での定義が必要です。返戻金は「退職日ベース」か「離職の申し出ベース」かで揉めやすいので、契約書に明記してください。制度の枠組みは厚生労働省「職業紹介事業の業務運営要領」で確認できます。

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